なぜ募集しているのか: 2050年カーボンニュートラル達成に向けて政府が太陽光発電所を加速度的に増やしています。
弊社サービスについても3年前は8,000ヶ所の発電所に導入されていましたが、現在は15,000ヶ所以上の発電所に導入されております。

引き合いが増えており営業力強化のための募集となります。
どんな仕事か: 太陽光発電の遠隔監視システムを開発・販売している当社にて、法人営業をお任せします。再生可能エネルギーの導入・運用をご検討されているお客様へ、提案/受注/納品/運用開始まで一貫してご担当いただきます。
■お客様のニーズを引き出しながら、当社のサービスを通してどのような形での実現が可能か、当社の技術チームと連携してご提案します。
■基本は既存顧客がメインで、新規はご紹介やお問い合わせなど反響が中心。
■営業戦略をチームで作り、個人の裁量で取り組みます。個人ノルマという形ではなく、チームとして目標達成を目指します。

【主力商品】太陽光発電システムの遠隔監視サービス『ソーラーモニター』

【魅力】
■政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。
■売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。(お客様に寄り添った関係構築を重視しています。)
■経験年数に関わらず意欲を重視し、大きな案件を裁量持って任せてもらえる機会があります。
■ネットワークの知識が身につくため、ご自身のスキルアップに繋がります。
■風通しの良い社風とワークライフバランスの整った働きやすい環境です！
求められるスキルは: 必須・営業のご経験(個人・法人、業界問わず)
・第一種運転免許普通自動車
・学歴：不問
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 本社：東京都千代田区神田駿河台2-3-11　ヒューリック御茶ノ水11階
最寄駅：JR中央線御茶ノ水駅徒歩3分
■2024年3月に移転した新オフィス

■出張等：直行・直帰
勤務時間は: 09:30～18:30
■所定労働時間：8時間00分休憩60分

■残業有（平均残業時間：15時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～600万円
月給：322,000円～
上記には、固定残業代（30時間分：60,526円～）含みます。時間超過分については別途支給いたします。

【賞与】年2回(6月・12月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(3月)
【昇給】年1回(4月)
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、残業手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）

在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

（その他制度）
■社外マネージャー研修制度
■メンター・メンティー制度
■ウォーターサーバー、自販機(会社負担あり）
■社員懇親会補助制度あり(月1回、金額の上限あり)　
■育児における短時間勤務措置
休日休暇は: 年間休日：120日
■完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日
■休暇：夏期休暇(7～9月の間に3日間取得可能)、年末年始(1/29～1/3)
どんな選考プロセスか: 一次面接(Web面接)人事から会社説明等をさせて頂きます。
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二次面接(部門長との面接)
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最終面接
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内定

カーボンニュートラルに貢献！【IT法人営業】既存顧客メイン/IPO準備中/再生可能エネルギー

営業（法人向け）