- なぜ募集しているのか
- 設立8期目で取引先急増中！
大阪支店・福岡支店を立ち上げたばかりです。
新規事業サービス展開も狙っており、発足メンバーを探しております。
IPOに向けて5.9億円調達済です。 - どんな仕事か
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大阪の支社長候補として、大坂支店・福岡支店の事業戦略、営業推進、メンバーのマネジメント業務をお任せします。私たち「変な商社」は、2027年に株式上場。
社長直下のポジションながら、経営戦略に基づき、自ら事業計画を考えていく醍醐味があります。
そして2030年に観光業界のDX総合商社として業界NO1を目指しています。
【観光業界に根強く残っている、アナログな商慣習を変革する】
観光業は、グローバルで日本が戦える唯一の業界です。豊かな自然、歴史、食、おもてなし文化…日本の観光は世界No1のポテンシャルを秘めています。
現在、全国に約9万軒の宿泊施設がありますが、そのうち仕入れをシステム化しているのはわずか2～3割。多くの施設が備品の受発注、売上・経費管理などをFAXやメールで行っており、効率の悪さが業界の成長を妨げています。これは、深刻な人手不足に直面している観光業界にとって、大きな負担です。
私たちは、この問題を解決するために、誰でも簡単に操作できる受発注システムを開発しました。このシステムにより、宿泊施設の運営を効率化し、人手不足を補いながら、業務の負担を大幅に軽減します。
営業する商材のホテル、旅館、ゲストハウス等にむけたアメニティや家具家電、雑貨、ITシステムなどの提案販売や、テーマパーク向けのエリアリノベーション、オリジナル商品の提案販売、集客支援のイベントの企画・運営など。
取扱う商品数も多いため、「お客様から人気の高い商品」や「これから流行るだろう商品」などをいち早くキャッチアップして、変な商社のホームページやSNSなどを活用して積極的に発頂くこともお願いしたいと考えています。
【お取引先の宿泊事業者様向けの企画提案営業】
立ち上げたばかりの大阪支店・福岡支店を統括しつつ、西日本エリアをどのように営業していくか、
戦略を考え、自らプレイングマネージャーとして売上を創り、
マーケットのシェアを拡大させていく面白みがあります。
1. 既存顧客のフォローアップ
2. 新規取引先の開拓
3. 新しいサプライヤー開拓・商品開発など
4. 商品プロモーション（自社ホームページ更新、SNS発言など）
5. 新事業推進
【変な商社の風土】
業界未経験ながら、吸収力があるメンバー（20代）がそろっている為、一緒にチーム＆会社を盛り上げていける実感がやりがいに繋がるはずです。
仕事への裁量権は大きく、社員一人ひとりがオーナーシップを持って業務に取り組んでいます。
やらされ仕事は面白くありません。
何事も自分から提案、周りを巻き込みながら、積極的に提案までできるのが「変な商社」で働く魅力の一つです。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・観光・宿泊業界における価値創造に情熱を持って望める方
・法人営業経験(3年以上)
【Misson】------
変化進化あふれる未来を共創する。
【Vison】------
Change ∞ Innovation～今日の非常識を明日の常識に～
【Value】------
Professional & Prideプロフェッショナルとして、ユーザーの期待に応えつづけます
First ＆ Fast 何事にも”一番最初にやる”＆”誰よりも速い”にこだわります
Best & Benefit 様々な仲間と深い関わりを持ち、三方よしを貫きます歓迎 ＜歓迎要件＞
・ベンチャー企業でマネジメント経験がある方
・自ら事業戦略を考え、組織を動かしてきた経験のある方
＜こんな方が活躍できる環境です＞
・なにごとにもポジティブに考えられ、楽しみながら働ける方
・自発的に考え、行動できる方
・旅行が好きな方、顧客目線でマーケティングや提案ができる方
・積極的にコミュニケーションがとれて、誰にでも愛される方
※商社、卸売業、ホテル業界以外の他業種出身者も多数おります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田 3-4-5 毎日インテシオ15Ｆ /梅田駅
- 勤務時間は
- 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
■残業時間:平均20時間。少ないメンバーで15時間程度。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■初年度の想定年収：600万円～1000万円（賞与は基本給1ヶ月以上を想定）
■月給：500,000円～
固定残業手当、40h/月、104,000円～を含む。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
■賞与:年2回
■昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険あり
・昇給・賞与あり
・交通費全額支給
・ロッカー&リフレッシュルーム
・服装自由 - 休日休暇は
- 土曜・日曜・祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚記念日休暇、生理休暇、誕生日休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考（所定のメールアドレスにお送りいただき、3営業日以内にご返答します）
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一次面接（人事担当・事業メンバー）
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二次面接（経営メンバー）
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最終面接（代表取締役）
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内定
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掲載期間24/06/28～24/07/11
求人No.NCVXW-0625
