なぜ募集しているのか: 当社は2013年10月に連結子会社9社を合併、2014年にはドワンゴと経営統合。
新生KADOKAWAとして再スタート。
日々環境は変化。デジタル化された多種多様なコンテンツが様々なデバイスで手軽に楽しめる環境へ。
当社はこの変化をチャンスと捉え、新たなビジネスモデルの構築や事業構造改革を精力的に促進しています。
どんな仕事か: 【ポジション概要】
KADOKAWAのIP（Intellectual Property-知的財産-）から派生するさまざまな本以外の商品を国内販路にとどまらず、世界各地に届ける仕事です。
【募集部門】
MD事業局 MD営業部商品仕入課／販売企画課

【ポジション概要】
KADOKAWAのIP（Intellectual Property-知的財産-）から派生するさまざまな本以外の商品を国内販路にとどまらず、世界各地に届ける仕事です。

【具体的には】
KADOKAWAの発売するグッズや他社から仕入れたグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務などになります。
人気のKADOKAWAや作品も、KADOKAWA以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
流行最前線のアニメグッズやゲームグッズに対して裁量を持って仕事が出来ます！
KADOKAWAのブランド力、多岐に渡る販売拠点、グローバルな流通網を背景に複数の取引と仕入れの商談、交渉を行います。またゲームソフトにおいてはゲーム販売会社各社とのプロモーションも含めた提案型営業を行います。とても風の通しも良く様々な意見が言える環境なのでご安心下さい。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0～2回程度）
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています

※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・WEBサービス／マーケティング経験
・営業職経験（業界不問）
・出版業界、エンタメ業界での就業経験
・商品売上データ等の分析および資料作成業務経験
・Excel（関数使用）,PowerPoint（企画書等の作成）,Access

【応募時の注意点】
1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

歓迎【歓迎】
・業界経験者（キャラクターグッズ、家庭用ゲーム、エンタメ）歓迎

＜求める人材＞
・エンタメ・コンテンツに興味のある方
・課題設定から解決までを粘り強く遂行できる方
・BtoC企業等でマーケティングの経験がある方
・新しい事に挑戦し、創造性のある仕事自らアイデアを提案できる方
・コンテンツを企画力で売り込める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル
【交通手段】
　各線「飯田橋」駅より徒歩4分
　各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: 就業時間：10時00分～18時00分（うち休憩1時間）
完全フレックスタイム制もあり。（実働7時間）
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：554万円～ 696.8万円
月給：34.5万円～43.4万円（30時間分の固定残業代／65,000円～82,000円を含む）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
待遇・福利厚生は: 給与改定原則年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金　　など
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇　　　など
どんな選考プロセスか: エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。

#オンライン面接実施中
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#入社時期の遅延予定なし

【正社員】KADOKAWAキャラクターグッズの提案型営業

営業（法人向け）