- なぜ募集しているのか
- 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在では約1,900万人を超える（総人口約15％）分の医療ビッグデータを保有するに至っています。（数値は2024年3月現在）
またそれら医療ビッグデータを活用し「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化を目指しています。
■当社事業の詳細については会社紹介資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/jmdc/about-jmdc - どんな仕事か
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健康保険組合および加入企業に向けにレセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて課題解決のために分析サービスやソリューションの提案営業を行います。ご担当いただく顧客によって出張（日帰り・宿泊共に可能性あり）が伴うことあります。
■具体的な業務内容
・顧客ニーズのヒアリングと把握
・レセプト、健診等のデータ分析から健康課題の発見し、解決策の提案
・解決策（ソリューション）の提案型営業、および実行支援
・コンサルティング支援
・進捗管理マネジメント
・入社後半年～1年間は新規顧客への提案営業に従事いただきます。
・新規営業従事後、既存顧客担当・新規営業担当・エンタープライズ担当へ本人の適正に応じて異動となります。
入社後半年～1年間は新規顧客への提案営業に従事いただきます。
新規営業従事後、既存顧客担当・新規営業担当・エンタープライズ担当へ本人の適正に応じて異動となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の法人営業経験3年以上
・論理的思考力
・PCスキル（Excel、PowerPoint）歓迎 ・健康保険組合、共済組合への営業経験1年以上
・医療、ヘルスケア領域の知識や職務経験
・コンサルティング経験
・豊富なプレゼン経験（特に重役を相手とした商談）
■求める人物像
・求められている以上の結果を常に意識できる方
・常に問題意識を持って自ら課題解決に向けた思考ができる方
・環境や仕事内容の変化にもポジティブに対応できる方
・自ら発信し積極的にコミュニケーションがとれる方
・複数の作業や案件を円滑に進行管理できる方
・スピードと正確性を意識しながら業務を進められる方
・仕事を楽しむことを大切にできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル7階～12階
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制有（コアタイム11:00~15:00）
※標準労働時間 1日8時間、休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
給与改定：年1回（7月）
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■想定年収:5,550,480～9,014,040円 （想定年収は月30時間の残業代を想定した試算額）
■月給：月給：375,000円～609,000円＋実働に応じた残業代 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・交通費支給（15万/月まで）
【制度】
・退職金：有（確定拠出年金制度）
・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金
【その他福利厚生】
・健康年齢インセンティブ：実年齢より若い場合に支給
・クラブ活動支援：社員自らが発足。活動費の一部を支援
・メンタルヘルスケア：ストレスチェック、フォローアップ面談実施
・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認
・従業員持株会
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年始年末休暇
・5月1日、5月2日
・有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。）
・1週間休暇制度（土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能） - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次選考：部長＋マネージャーとの面接（対面んを希望しております）
▼2次選考：副本部長との面接
▼最終選考：役員との面接
▼内定
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。
※上記プロセスは一部変更になることがございます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.XIQCO-sa-00005
