なぜ募集しているのか: 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモエージェントの募集です。
売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行います。
媒介契約の締結から、販売活動、契約、決済までを業務として行っていただきます。

所属するボックス事業部ソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“不”を解き、顧客の”豊”を実現する」です。
▼ポジションの魅力
・古い商慣習が続く不動産仲介業に対し、「カウカモ」や「ウルカモ」など先進性のあるITサービスを駆使した新しい営業・挑戦ができる
・急成長中のサービスで短期間での大きなグロースを経験できる
▼所属チーム構成
マネージャー1名　1ユニット＝3名 × 3ユニット
どんな仕事か: ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進
・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション
・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却
＜仕事の魅力・やりがい＞
・物件とお客様の「一期一会」を創り出す仕事
最初のお問い合わせから引き渡しまで一貫して携われるため、お客様との信頼関係も厚く、直接感謝の言葉をいただけます。

・チームでより高い成果を出すスタンス
個人で収集した情報や経験は惜しみなく共有したり、チームで頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりと、個人ではなく組織で成長する姿勢が根付いています。

・社内の行動指針に基づいたMVP表彰制度
高め合えるチームとなり続けるために、月間MVPなどの取り組みを実施しています。Agent Value（※）を体現しているメンバーを賞賛しあう文化を創っていくために、チーム内でMVP候補者を選出し表彰しています。
※Agent Value…基準を高め合うチームを自らつくり続けるためにメンバー同士で話し合い策定して行動指針のこと

【具体的な業務内容】
・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式）
・物件の査定
・物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング
・媒介契約の締結
・弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・不動産売買仲介営業または投資用不動産営業経験をお持ちの方
※車の運転は発生しないため運転免許は不要です

【求める人物像】
新しい売却手法を一緒に考えて頂ける方
ユーザーに寄り添い、顧客体験を大切にして頂ける方
チームで協力しユーザーをゴールへ導ける方
リノベーションに興味をお持ちの方
TSUKURUBA 5 VALUES に共感いただける方

歓迎【歓迎（WANT）】
・不動産売買仲介で売却業務の経験がある方
・マンション販売経験
・リノベーション、建築関係の知識のある方
・宅地建物取引主任士
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）※試用期間中の条件の変更なし
どんなポジション・役割か: カウカモ売却エージェント（仲介経験者のみ）
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル

JR各線　東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩1分
勤務時間は: フレックス制（コアタイム11:00~15:00／標準労働時間8h・休憩1h）
もしくは、
裁量労働制（企画業務型裁量労働制）1日8時間

残業：あり（月平均30～40時間／月45時間を超える残業代は追加で支給）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～/月給365,000円～
基本給245,400円～/月45時間分の固定残業代84,600円～※超過分別途支給/営業手当15,000円を支給
※上記はインセンティブ、賞与を含んだ金額です。ご年収はご経験やスキルに応じて決定をします。

＜賞与＞
前期賞与実績：月給1ヶ月分（7月末）

＜昇給＞
年2回（4月・10月）

＜年収例＞
1年後想定：550万円（固定給：450+インセン100）
3年後想定：640万円（固定給：480+インセン160）
役職登用想定：700万円（固定給：480+インセン100）
待遇・福利厚生は: ■保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険

■諸手当
・交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）

■福利厚生
・モチイエ制度
　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度

■教育制度/資格補助
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
休日休暇は: ■休日：完全週休2日制（火水休み）
■年間休日110日
■有給休暇
　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇（５日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
■臨時特別休暇制度
どんな選考プロセスか: 【STEP1】応募
【STEP2】書類選考
【STEP3】 1次面接（ご来社）
【STEP4】最終面接（ご来社）
【STEP4】内定
ご応募から内定まで、最短１週間程度での日程調整も可能です。

※ご希望に応じ、選考前に「カジュアル面談」を実施も可能です！
まずはツクルバを知りたいという方は、遠慮なくお知らせください。

急成長中のサービスで短期間での大きなグロースを経験できる不動産売却営業（仲介経験者のみ）|

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