なぜ募集しているのか: 社員数の増加や事業拡大に伴い、現在のメンバーと共に社全体を支えて頂ける方を募集します。
どんな仕事か: ・日本におけるグループ三社のインフラ基盤サービスを提供しており、2000以上のインスタンスを運用しています。
　エンドユーザー数は数万人規模。
・よって大規模システムの運用実務に関するノウハウ、ルールや作業プロセス、システムデザインなどの知識、経験を得ることが可能です。
・特にアメリカ本社のインフラ部門と共にプロジェクトを経験する事が可能です。

本採用枠で入社された方の将来的なキャリアステップとしましては
サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ガバナンス等、下記複数の部門がございます。

・ITガバナンス
・ワークフォーステクノロジー
・オペレーション＆サービス
・ネットワーク＆ヴォイステクニカルサービス
・コーポレートサービス
・プラットフォームサービス
・アプリケーションサービス
・メインフレームテクニカルサービス
・アーキテクチャ
・セキュリティサービス
・サイバーセキュリティオペレーションセンター

◆関連テクノロジー・サービス
・AWS全般
・Microsoft Azure全般
・Microsoft 365全般
・Apigee、DevOps(Bitbucket、Jenkins、JIRA)、UiPath ・Linux, AIX, Windows
・VMWare (vSphere)、VDI
・メインフレーム・PC (Windows/Mac)、iPhone ・Network機器、コールセンター機器等
・Web / ミドルウェア(Apache/IIS, Tomcat/WebSphere, Postgres/Oracle/SQL Server/DB2, MQ, Ansible等)
・ServiceNow ・IBM Workload Scheduler
・Splunk
・Dynatrace
・BIG-IP　などなど

◆主なプロジェクト
・上記のテクノロジー・サービスに関するインフラ戦略立案～実行
・プラットフォーム移行関連（例：クラウド移行/仮想化、AIX to Linux、HW / SWVer.Up）
・コンサルティング関連（例：アプリのプラットフォーム構築・運用、DevOps導入）
・セキュリティ関連（例：脆弱性対応、SSO、MFA構築/保守等）

◆保守・運用管理
・上記のテクノロジー・サービスに関するオペレーション
・サービスマネジメント(問題/変更管理、キャパシティ管理)
・ヘルプデスク・エンドユーザーサポート
求められるスキルは: 必須・インフラ領域（ネットワーク、サーバー、クラウド、インフラセキュリティ、サポート等）に関する業務経験：3年以上（自社、外部パートナーからの支援含む）

歓迎英語を学んでいきたいかた
インフラエンジニアとしての技術力や将来のためにリーダー、マネジメント力をつけていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※リモートワーク多めのハイブリッド勤務
勤務時間は: 1日あたりの所定労働時間：7.5時間
労働時間区分：フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: メンバーレベル　480-650万円前後　
リーダーレベル　650-900万円前後
マネージャーレベル　900-1200万円前後
ファンクションリード（部門長）レベル 1200万円以上
※知識、経験、前職給与などを参考に当社規程に基づき決定します。

賞与：原則年4回
昇給：原則年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険組合加入）
退職一時金制度
確定拠出年金制度/前払退職金制度
従業員持株会（15%補助）
慶弔金
育児休業（3歳まで取得可）
育児短時間勤務
介護休業
介護短時間勤務
リモートワーク制度（職場環境手当支給）
通勤手当支給（出社した場合、規程に基づき支給。上限あり）
会員制ベネフィットプラン及びカフェテリアプラン
団体総合生活保障保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
傷病休暇（年次有給休暇とは別に最大22日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
永年勤続特別休暇
ボランティア休暇
母子保健休暇
生理休暇
ドナー休暇
誕生日休暇
災害休暇
など

社内（グループ内）インフラエンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア