- なぜ募集しているのか
- 事業の目処が立ったことからさらなる強化に向けて、営業活動を推進する人員を募集しています。
- どんな仕事か
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弊社の新規事業における事業拡大に向けて、営業から業務に関っていただきます。30代で推進する新規事業チームで事業化の目処が立ったことから事業拡大のために、
若手をはじめとする方々を積極採用し、事業拡大に向けた営業活動から業務に従事してもらいたい
と考えています。いずれは、事業戦略、商品企画にも関って頂きたいと考えております。
当社は・・・
1940年に創業し、煉炭・豆炭、石油、LPガス等のエネルギー供給から開始し、その後、エネルギー供給先の住環境に関する内容を一貫して多様化するお客様のニーズに合わせて最適なエネルギーシステムの提案と提供を行ってきました。 （現在は関東一円にて約20万件の顧客を有するまでに成長しました）
現社長では、2016年4月の電力自由化を機に新電力事業に参入を契機にさまざまなパートナーとの協業をよりいっそう展開していき、
「電力プラットフォームビジネス」という独自のサービスモデルを作り上げ、現在では供給対象エリアを全国に拡大しています。
他にも、今後エネルギー分野との親和性が高いと考えられているIoT、ブロックチェーン分野の企業への出資や協業など、新しい価値を生み出し続けることに挑戦をしています。
具体的には・・・
◇ 官公庁、青年会議所と連携し、地域を牽引する起業家創出に着手
◇ 起業家が交流できる場として、Openinnovationを開始
◇ 後世にゆたかな環境を残すために温暖化を抑制する商材を取り扱いし、大手企業にも採用される実績
◇ 地方の人が都市へ流出することにより、衰退する地域経済の財源を補填する地方創生事業
◇ 日本で初めて仮想通貨を使用して公共料金を支払うことを実現
◇ 今後、想定される人口減少を踏まえ、同業種で物流改革を実施
◇ 職種関係なく、個人の希望を踏まえてチャレンジできる体制作り
◇ スポーツ選手のデュアルキャリアを実現
◇ 大手私鉄との協業 - 求められるスキルは
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必須 ・新規事業に興味のある方
・論理的な思考をお持ちの方
・周囲との建設的な論理が可能な対人能力がある方
・上昇志向を持ち合わせている方歓迎 ・経営に関する興味を持っていること
・相手の話を自身で解釈し、自身の意見を論理的にアウトプットできる人
・壁があっても最後までやり遂げる責任感、忍耐力を持っている人
・常に謙虚に、気配りを絶やさず、社内外で円滑な人間関係を構築できる人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※全国への出張あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給 / 社会保険完備 / 研修あり / 社内表彰制度 / 社員旅行/各種社会保険/借上社宅・保養所（加入）/スポーツ施設（加入）/永年勤続表彰/財形貯蓄/退職金制度/資格取得支援/階層別研修/業務別研修
- 休日休暇は
- 【休日・休暇】
有給休暇※1 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制/祝日/年末年始/慶弔/永年慰労休暇/休暇日数
※1：夏季休暇6日分を有給休暇として付与（有給休暇日数：16～26日）
※2：休日数（119日）
掲載期間19/12/26～20/01/08
求人No.MITSU-001
