なぜ募集しているのか: 即戦力の増員募集です。
どんな仕事か: 海外ブランド専門商社＆オリジナルブランドメーカー＆小売・ECに取り組む企業で、
フレグランスやボディケアなど化粧品アイテムのブランドマネージャーを募集！
海外人気ブランドの輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇る同社では、自社オリジナルブランドの企画開発も行っています。今回はヘルス＆ビューティー事業部で扱う香水や化粧品などの、オリジナルブランドの商品企画開発業務をご担当いただきます。

■対象：フレグランス、ボディケア、ヘアケア製品
〇現在のブランド
約15ブランド、半期で30～50SKU以上の商品を発売しています。（現商材構成　香水7割：化粧品2割）
・AQUA SAVON（香水、ボディケアなど）
・ラッドスカイ（香水）
・キャラクター・企業コラボ商品（香水、ボディケア、ヘアケア）
・日本代理店の香水ブランド（グレ、ジャガー、ベントレー等）
■業務内容：ブランドマネージャーとして、コスメの商品企画開発に取り組んでいただきます。
・売上分析を基にした商品コンセプトの立案
・OEMへの試作依頼及び価格交渉
・資材（容器・箱等）の手配及び価格交渉
・納品までの全進行管理
・原価調整
・商品マニュアルの作成
・新商品説明会（社内）でのプレゼン
■特徴：裁量が大きく、携われる領域が広いのが特徴です。提案を歓迎し、失敗しても許容され、失敗から学び個人も会社も成長していこうという社風です。意欲ある方には積極的に業務をお任せするため、2～3年で幅広い経験を積み力をつけることが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■化粧品の商品企画の経験が5年以上ある方
■化粧品の企画開発のスケジュールなどの進行管理能力
■訴求を考える上で、商品の利点、コンセプトを考えられる方
■PCスキル全般（Word、PowerPoint、Excel）

歓迎 ■化粧品の商品企画開発の基本的知識
■販売に関わる薬機法および公取、景表法の基礎的知識
■企画立案・業者選定・原価調整・進行管理のご経験
■資材メーカー（容器・箱）・OEMとの交渉経験
■フレグランス、ボディケアなどの商品企画のご経験

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
どこで働くか: 東京都台東区
※受動喫煙防止措置あり：屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲：無
勤務時間は: 所定労働時間： 9：00～18：00（8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり ※平均月20時間（オフィス自体は21時には完全閉館となります）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 500～750万円 ※経験・スキル・前職の給与等を考慮のうえ決定
待遇・福利厚生は: 賞与年2回（夏季・冬季）、目標達成賞与年2回（3月・8月）、昇給年1回（10月）、通勤手当（全額支給）、社会保険完備、退職金制度、家族手当（配偶者月1万3千円、子供月6千円/人※扶養のみ）、職務手当（営業手当）、財形貯蓄制度、セミナー参加促進制度、資格取得奨励制度、社員特別販売制度、慶弔見舞金制度、休憩室完備、6階カフェテリア有、昼食提供（現在はお弁当を無料配布）、ネイル/髪色/服装自由（詳細は面接時にご確認ください）、育休取得実績あり（育休後復帰率100％）、育休復帰による時短勤務可能、副業可能（許可制）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日119日、年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（計画年休にて取得）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（会社カレンダーによる計画年休3日）※育休取得率90％以上、育休復帰率100％
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> オファー面談 >> 内定

香水や化粧品の商品企画開発（アパレル、コスメ、時計など輸入卸のリーディングカンパニー）

商品企画・開発