なぜ募集しているのか: 同社は精密機械部品を中心としたB2BのECサイトを運営しています。
当チームは、このECサイトを使いやすく魅力的にすることがミッションです。
ビジネス部門やマーケティング部門と連携し、最新の技術で世界No1のECサイトを運営していきます。

上記を実現、継続して行くための人財強化です。
どんな仕事か: 同社は顧客の無駄な時間を削減し、有意義な時間に活用いただくこと（顧客時間価値）で、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。
■担当業務内容
(1)<自社ECサイトの開発>事業部などの戦略やカスタマサポート部門を通じて得たお客様の声に基づき、サイト改善を行います。
・改修要望のブレイクダウンと開発案件のリリース計画、スプリント計画・開発、テスト、リリースまでの一連の開発フローの実行
・チーム開発※※フロントエンド開発チームは複数の少人数チームで構成されており、1チーム4～7名程度で開発サイクルを回しています。入社されましたら、1つのチームに入っていただき、協力しあいながら開発を進めていただきます。：40％

(2)<自社ECサイトのリプレース>同社はグローバル企業のため、海外法人のECサイトがあります。各国のサイトごとにモダン技術にリプレースを進めており、このプロジェクトに参画頂きます。
・現行システム分析
・React, TypeScriptによるリプレース
・インフラ部門との協働によるデプロイメントパイプラインの構築：30％

(3) <開発技術の研究>昨今発表されている生成AIを活用した開発業務の効率化の研究。Github Copilot、Cursorといった最新技術の使いこなしを業務を通じて研究頂きます。：30％
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
<経験>
・現在フロントエンドエンジニアであること。（経験 1年以上）
・ビジネス部門と直接会話し、自ら設計・開発した経験がある方

<知識・スキル>
・Reactによるフロントエンド開発経験
・基本情報処理技術者、または相当する知識
・（母語が日本語でない場合）日本語能力試験 N1以上

■学歴：高等学校卒以上

歓迎 ■歓迎要件
<経験>
・React Hooks, Redux, Jest等を用いた開発経験
・ECサイトのシステム開発・保守経験
・Scrumによる開発経験

<知識・スキル>
・AWSなどのクラウドの使用経験または初級資格
・情報処理技術者の資格
・語学力（英語）

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
●働き方
リモート可：出社頻度:自己選択によるハイブリッド。エンジニア職は、ほぼリモートワークです。
土祝日出勤：有り　出勤頻度:重要なリリース作業・緊急の障害対応がある場合（月1回～3か月に1回）
出張情報：無し　出張場所:国内＆海外　出張頻度:ほぼなし。
勤務時間は: 勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円程度
待遇・福利厚生は: ●待遇／福利厚生
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費　会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ）・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所
休日休暇は: ●休日・休暇：年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）

自社ECサイト【フロントエンドエンジニア】

フロントエンドエンジニア