どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
メーカー・広告代理店・コンサルなどの大手ナショナルクライアントに向け、商品開発からブランディング、プロモーションまで様々な調査の企画・提案を行います。

調査の目的を明確にした上で、ターゲットや聴取項目はもちろん、調査手法（定量調査と定性調査を組み合わせる等）も含めて、ソリューションの全体像を企画します。
最近では、データベース領域・海外リサーチ、さらにデジタルマーケティング等へ事業領域を拡大し、お客様から頂く相談も増加しており、マーケティング全般のソリューションを提供することに携わっていくことが可能です。

◆第1事業本部＜代理店、金融、通信、メーカー等担当＞
メーカー・広告代理店・金融・通信業界などの多様なクライアントに向け、商品開発からブランディング、プロモーションまで様々な調査の企画・提案を行います。

◆第2事業本部＜大手FMCGメーカー担当＞
⾷品/飲料/⽇⽤品/化粧品などの⼤⼿ナショナルクライアントを中⼼に、コンサルティングセールス～リサーチ結果からの⽰唆/提案までを⼀気通貫して提案を行います。

【具体的な業務内容】
上記クライアントのマーケティング課題に対して主にリサーチデータ（アンケートデータ）を用いたソリューションセールスからプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
・アカウントプランニング
・クライアントの課題ヒアリング、調査目的の整理、リサーチ提案
・リサーチソリューション全体の企画
・リサーチプロジェクトマネジメント

「潜在ターゲットに新商品コンセプトの受容性をリサーチしたい」
「プロモーション戦略を組み⽴てる上で、消費者のメディア接触実態を把握したい」
「ウチの商品ブランドを⼀から再構築するために、⼒を貸して欲しい」
など、クライアントのマーケティング課題は多岐にわたります
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・法人営業を通じて顧客課題の解決や、顧客の意思決定を支援した経験がある方
・マルチタスク処理ができる方、セルフマネジメントができる方
・物事をロジカルに、深く考え、的確にアウトプットできる方
・プロジェクトマネジメント力（複数に同時のプロジェクトを滞りなく進めることができる力）がある方
・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方

【求める人物像】
・課題発見から解決まで粘り強く実行できる方
・自分の仕事にこだわりを持ち、目標達成に向け努力できる方
・指示を待つことなく、自分から何かを創り出していける方
・自らを向上させていこうとする意欲・姿勢をもった方
・素直に他人の意見を受け入れ、他人の意見から学ぼうという謙虚な姿勢をもてる人
・コツコツと地道に努力ができる方
・変化に柔軟に対応できる方
・人あたりがよく、献身的な方
・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションがとれる方

歓迎【歓迎】
・データを用いた企画や提案営業のご経験
・食品/飲料/日用品/化粧品などの企業で営業やマーケティングのご経験がある方
・広告代理店やマーケティング関連企業でのご経験がある方
・お客様との長期的な信頼関係構築をしていきたい方

【仕事のやりがい】
・顧客からダイレクトに評価を得られることが最大のやりがいです。
・また、対峙するお客様は各企業のマーケティング部門／リサーチ部門の担当者であるため、
　様々なブランドの商品開発のリサーチに携わることができ、幅広い分野・領域での経験・知識を会得できます。
・早い段階でオーナーシップを持って活動して頂くことになりますので、ビジネスに必要な主体性を磨くことが可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川本社　/　
※週2日出社、週3日リモートワークとなります。
※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが
　条件となります。
勤務時間は: 事業場外みなし労働制
＊1日のみなし労働 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円

【固定的賃金】
固定給/月：29.2~45.8万円
基本給：24.3~38.17万円
事業場外手当：4.9~7.63万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、従業員持株会制度

【諸手当】
営業インセンティブ
通勤手当（全額支給）
リモートワーク手当
休日出勤手当
深夜残業手当
各種MVP制度による報酬

昇給・昇格：昇給・昇格ともに年1回（7月）
賞与：年1回（8月/利益連動制）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: （1）書類選考
（2）1次面接・・・配属先マネジャー、役員、人事など
（3）SPI試験＋最終面接・・・役員、事業本部長など

※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費（新幹線代）を規定により支給いたします。

アカウントマネジメント【マーケティングリサーチ】

営業（法人向け）