なぜ募集しているのか: 各企業でクラウド化が進む一方で、SaaSソリューションの多様化とソリューション導入の選択肢の増加により、システムは複雑化し、運用管理体制の構築が企業の新たな課題となっています。
私たちはこの課題に対し、SaaSのベンダー企業とユーザー企業それぞれに寄り添い、陰ながら支えるなくてはならない存在を目指しています。

そんな当社は2023年5月、SaaSを企画・構築・運用するためのプラットフォーム「JOINT」をリリースしました。そして、2024年2月「JOINT」の新プロダクトとして、ノーコードでAPI連携を実装可能なSaaSベンダー向けのプラットフォーム「JOINT iPaaS for SaaS」をリリースしました。

今後も製品は拡大を予定しており、「JOINT」を中心とした事業モデルにシフトしていきます。
営業組織としては、この「JOINT」の収益向上はもちろん、SaaSベンダー様とのアライアンスも強化していく必要があります。
会社としても大きな転換期にある今、営業組織全体の強化を図るため、営業部部長を募集します。
どんな仕事か: 当社営業部の最高責任者として、売上目標の達成、SaaSベンダー様とのアライアンス強化、営業戦略の策定から実行および営業組織の育成や事業成長の達成のためのセールスイネーブルメントを担っていただきます。
営業組織の最高責任者として、代表や営業部のマネージャーと連携しながら幅広い業務を推進してもらいます。
※将来的なChief Sales Officer （最高営業責任者）候補となります。

【具体的な業務内容】
・売上管理
・営業戦略の策定と実行
・マネージャーメンバーと協力し営業戦略の実行
・メンバー育成

【本ポジションの魅力】
成長段階の会社で会社の売上向上をめざし、自分にあったソリューションの営業を担当してもらいます。また、プロダクトの営業だけでなく、コンサルティング業務の提案も可能です。
加えて、製品開発チーム（先端技術部）に対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関われることも日本のSaaSスタートアップとしての面白さです。
SaaSのビジネスモデルに興味がある方、チームで達成することが好きな方、新しいことをやることが好きな方、会社と一緒に成長できる環境をご提供します。
将来的には会社の経営メンバーとして一緒に働ける方を求めています。
求められるスキルは: 必須（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・当社のミッション、バリューへの共感
・当社への文化や価値観の理解
・法人営業経験5年以上
・業務システムの営業経験
・マネジメントのご経験

歓迎・SaaSベンダーでの営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業部部長（CSO候補）
どこで働くか: 在宅勤務可
※必要に応じて、客先訪問や会食がございます（月1～２回程度）

オフィス
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
勤務時間は: フルフレックス
標準労働時間　週40時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：900万円～1200万円
月給：75万～100万※
※固定残業代45h分を含みます。（19.5万円～26万円）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
待遇・福利厚生は: ■全国リモートワーク・在宅OK
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■交通費支給あり
■服装自由
■時短勤務制度あり
■フレックスタイム制
■グロービス学び放題
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝日休み、年末年始休暇)
有給休暇
どんな選考プロセスか: 《選考フロー》
■書類選考
■面接（2～3回）
※最終面接内でプレゼンを行っていただく予定です。
↓
内定

《必要書類》
■履歴書
■職務経歴書

※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます。

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営業（法人向け）