営業として初回接触から契約クロージングまで1人で担当！セールススキルを磨きたいインサイドセールス募集6527876

どんな仕事か: 人材事業の企業の契約獲得最大化をミッションに、toBセールス/toBマーケティング業務の戦略から実行まで携わっていただきます

リード獲得からクロージングまで全てを自分で検証できるため、全体最適思考を持って業務に取り組むことができます

■業務概要
（1）インバウンドリードを増やすためのtoBマーケティング戦略＋施策の実行
（2）アウトバウンド営業により、ニーズを引き出し提案するセールス活動
（3）アウトバウンド、インバウンド問わず、オンラインのセールスのみで、ヒアリング～クロージングまでのセールス活動全般
（4）より生産性高く契約の獲得を行うための、業務効率化/ツール導入

■具体的な業務内容の例
・メール/FAXでのダイレクトメール送付先リスト作成
・メール/FAXでのダイレクトメール文面の作成
・アウトバウンド営業のリスト作成
・業界新聞での広報活動のためのリレーション構築
・電話でのアウトバウンド営業
・大手企業に対してのABM
・セールスのKPI把握のためのダッシュボード作成
など

■提供できるスキルと経験
・toBに対して数十万～数百万円のセールス経験
・toBマーケ手法・思考・知識・経験
・SPIN / PSSなどセールス理論を用いた、再現性のあるセールススキル
・各部署の話を聞くことが出来る距離のため、セールス、マーケ、採用と事業開発に必要なインプットを入れる機会
・kintone、Spreadsheetを用いて、ユーザーのセグメントごとの展開率を分析するなどの分析スキルと経験

■キャリアパスのイメージ
（1）中小クライアントに対して電話でのアウトバウンド営業を行い、業界や企業の雰囲気や知識、商談の流れを理解する

（2）アウトバウンド営業で商談の流れや担当者の雰囲気などを理解、契約の獲得ができるようになった後、FAX/メール/Webなどから流入したインバウンドリードの商談対応～契約締結までの流れを理解する

（3）インバウンドリードに対して高い契約率を担保できるようになった後、大手企業に特化したABMチーム、SMB向けチームのセールスマネージャー、インバウンドリードを増やすためのtoBマーケティング責任者など、事業の戦略、適性、組織状況に応じて役割の拡大
求められるスキルは: 必須
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・法人営業経験2年以上
・個人営業、販売経験2年以上

歓迎【弊社で働いているメンバー】
・事業づくりや、市場の大きさに興味がある
・事業を使って、仮説を検証して楽しみたい
・Web広告などをやっていたが、Webだけでなくオフラインもつなげてみたい
・組織を作り上げていくところを見たい
・利益最大化が面白い
・分析が面白い
・やりきることが好き
・将来は自分で事業を創りたい

・売上目標達成のために、訪問数や商談数のKPIを設定していたり、理解して行動できていた人
・どういう顧客、どういう企業規模、どういう業界だと受注率が高そうか、受注金額が高そうかなど、マーケティング思考を持ってセールスに取り組めていた方
などは弊社と相性が良いと思います。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
〒 103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
勤務時間は: 09:00～18:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
残業時間
月20～40時間
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：400万円～600万円（賞与含む）
■月給：300,000円～450,000円
【月給の内訳】
・基本給：221,965円～342,800円
・固定残業手当：月45時間分、78,035円～107,200円。超過分は別途支給
※能力・前職給与に応じて相談して決定
※ベース給与査定6ヶ月ごとあり
※賞与あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
交通費全額支給
1on1制度　
※スキルアップについては、手厚くフィードバックや1on1の面談を行っています。
メンター制度
書籍購入制度
服装自由（セールスの訪問時はスーツ）
休日休暇は: 年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制（かつ土日祝日）
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
どんな選考プロセスか: 1
書類選考
2
一次面接
3
二次面接
4
三次面接
5
最終面接

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営業（法人向け）