なぜ募集しているのか: 弊社は2021年創業の医療系スタートアップ企業です。
今年の1月19日より製品販売を開始し、売れ行きが好調なため3月に神奈川から東京に会社を移転しました。
今回は社長直下で営業を担当して頂き、また２人目メンバーとして一緒に会社を成長させて頂ける仲間を募集しています。

[サービス]
・Natural Light Display
現在のメイン事業であり、スマートフォンやPCのバックライトによる眩しさや眼の疲れに悩む人のために開発した、バックライトを使用しない低光刺激ディスプレイNatural Light Displayです。
紙と同じ表示原理を採用し、紙のように眩しくなくて疲れにくい特徴があります。
・Ambulance-net.JP
救急車の搬送先病院が見つからない課題を改善するための、救急隊向けの病院空床情報共有サービス（業務用）になります。

[Essence research株式会社について]
患者様の医療に貢献するソフトウェア及びハードウェアを開発している2021年創業のスタートアップです。
患者様の命や健康に関わる課題を起点にしたサービス開発をしています。
どんな仕事か: 病院（診療所）やIT企業に対する営業と、店舗のアルバイト職員への指導・管理が主です
営業対象は病院（診療所）やIT企業などの法人が主となりますが、店舗を兼ねた本社を訪れた個人の患者様も含まれます。
スタートアップで人的なリソースが不足しているため、営業以外の簡易な業務をお願いすることもあります。

[具体的な業務内容]
・光過敏の患者を専門とする医療法人に対する営業
（対象エリアは全国ですが20施設程度を想定しています）
・IT企業やPC作業が多い法人に対する営業
・製品紹介（デモンストレーション含む）
・サービス改善のためのヒアリング
・見積・発注書作成などの事務手続き
・店舗・学会・展示会における集客と顧客対応

提供する製品は、医師が実際の患者様からの強い要望を元に開発し、患者様に何度もお試し頂き改良を重ねた、患者様から必要とされているオリジナル製品になります。
販売の現場では実際に患者様と接する機会があり、製品に対するダイレクトな反応の声を聞くことができます。
また、開発や販売で医療現場を訪れ、実際に患者様のご意見を伺うため、リアルな反応を経験しながら営業や開発に活かせるノウハウを学べる機会があります。

販売網を拡大して事業を成長させつつ、自らも経験を積み重ねてキャリアアップを目指す方を歓迎しています。
製品の最適なマーケットはヨーロッパ・北欧及びアメリカであるため、事業の成長と共に海外展開も検討しています。
会社の立ち上げを肌感覚で経験したい、現場の営業だけではなくマネジメントもやってみたい、１つの領域にとらわれない幅広い視野を身につけたいなど、成長したい人に多くの機会を提供できる職場です。
弊社と一緒に患者様に貢献しながら成長を共にして頂ける仲間を募集しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須法人の新規開拓営業・実務経験（1年以上）
リーダー・マネジメント経験（1年以上）
ビジネス英語（中級以上）

歓迎 ★歓迎
3年以上の法人営業経験
1年以上のマーケティング経験
医療業界での営業経験

★こんな人と働きたい
患者様に寄り添い、医療的な課題解決に貢献したい方
新たな市場を創ろうとするチャレンジ精神がある方
スタートアップの不確定要素を経験値として共に成長したい方
雇用形態は: 正社員
試用期間：３ヶ月の試用期間がありますが待遇・給与は同一です
どんなポジション・役割か: 社長直下の2人目メンバーの営業担当（幹部・CxO候補）
どこで働くか: 東京都（千代田区）
営業活動範囲は首都圏の法人と、全国の病院・診療所（全国20施設程度を想定）が主になります
勤務時間は: リモートワーク可
フレックスタイム制
コアタイムなし（6:00-22:00の間で勤務）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～650万円
月給：28万円～＋賞与
賞与：年2回（業績評価に基づく）
待遇・福利厚生は: ストックオプション制度
健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
通勤手当（会社規定に基づき支給）
PC貸与
スマートフォン貸与
書籍購入制度
研修支援
休日休暇は: 週休２日制
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談→二次面接→内定
※初期メンバーかつ営業担当の募集のため、面談は基本的に対面を予定しています
　現在の居住地から遠いなど、事情がある場合はWeb面談などで対応させて頂きますのでお気軽にご相談下さい

≪社長直下の初期メンバー募集≫医療系スタートアップでの【法人セールス】

営業（法人向け）