- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ
- どんな仕事か
-
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。■個人営業 (キャリアコンシェルジュ)
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
■法人営業 (リクルーティングアドバイザー)
途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削
◇面接対策
◇転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整
★圧倒的に成長しています
昨対比141%以上(2023年度実績)の成長をしています。
★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です
入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！
互いを称賛する文化があり、風通し◎
役職者への昇進スピードも速いです。
弊社の教育哲学としては下記が代表的です。
「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、
当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。
成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ≪業界・職種未経験可！お人柄を重視しています≫
【必須】
社会人経験3年以上/接客・販売営業等数字目標を追った経験
※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず
ポテンシャル採用実績もございます。
応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記にあてはまる方は歓迎いたします。
・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方
・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方
・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられた方
・未経験だが営業にチャレンジしてみたい方
・無形営業にチャレンジしてみたい方
・自身の市場価値を高めたい方
・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方
・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方
・自身の実績をしっかりと認められたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー・リーダー
- どこで働くか
- 東京都【池袋】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 22F
JR「池袋駅」35番出口から徒歩8分
【渋谷】
東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F
JR「渋谷駅」から徒歩3分
【汐留】
東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F
JR「新橋駅」から徒歩4分
ゆりかもめ「汐留駅」5番出口から徒歩2分 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：420万円~600万円
月給：24.6万円~35.9万円
賞与回数：2回
月給¥246,550~ 基本給¥182,950~ 固定残業代¥63,600~を含む/月
■残業手当：固定残業代制 ※超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 45.0時間/月
■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。
【インセンティブなど】
■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセンティブ - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：・副業OK (一部従業員利用可) ／時短制度(全従業員利用可) ／出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ／選択制確定拠出年金制度 ／転勤者帰省補助制度 ／雇用形態選択制度 【各種制度】 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVP/VP/BP表彰 ■四半期MVU/VU表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度) ■時差出勤制度
【研修制度詳細】 ■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇
補足情報：・有給休暇：入社半年経過時点10日 ／年末年始休暇 ／サンクス休暇 ／夏季休暇 (最大9日間の連続休暇取得可能) ／慶弔休暇 ／産前産後休業 ／育児休業 ／介護休業 ※CC配属の場合、 目安1-2日程の土日出勤有 (振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日) - どんな選考プロセスか
- 面接：２～３回
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掲載期間24/06/29～24/07/31
求人No.GERDI-KT6
