なぜ募集しているのか: 経営層と共にグループ全体の経営課題をより迅速に、より多くの課題を解決していくべく、組織強化の為の採用です。
どんな仕事か: 経営課題に対して法務的観点から戦略的な解決策を立案いただくことがミッションです。
・役員と共に企業の未来像を描き、法的観点での経営陣へのアドバイスを行う
・グループ全体の法務における戦略の立案や計画
・各部署からの法務相談対応（トラブル対応含む）
・訴訟対応（弁護士折衝）
・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正
・就業規則等各種規定の修正
・顧問弁護士の選定と整理
・契約書管理
・行政への問い合わせ対応
・会社法務（会議体運営、登記申請）
・法務業務のワークフロー化
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
求められるスキルは: 必須【必須条件】
以下いずれかの経験がある方

・戦略立案経験者（事業部・本社レベルの戦略・計画立案経験）
・戦略系コンサル会社での業務経験者
・事業会社経営企画部門経験者
・事業会社法務部門経験者

歓迎【歓迎条件】
・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者
・司法試験合格に向けて勉強されていた方
・医療分野における法務の知識をお持ちの方
・示談交渉や折衝能力がある方

【求める人物像】
・法律の専門家としての観点だけでなく、事業会社として最良の選択肢を追求できる方
・当事者意識をもって課題解決や目標の実現に向けて意欲的に取り組める方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
・成長意欲のある方
雇用形態は: 正社員
※入職後6か月間は有期雇用となります（契約社員）
どんなポジション・役割か: 法務部
どこで働くか: ＜東京本社＞
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
※転勤はありません。
※全国出張対応があります。

・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
・JR各線「浜松町駅」から徒歩15分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ◆月給：500,000円＋役職手当～
※45時間分のみなし残業代（153,400円～）含む
　超過分の残業手当は1分単位で支給となります。
※入社後6か月間は有期雇用期間（-3万円）となります

◆賞与：年2回（6月、12月）
◆昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■美容クリニックの施術割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
休日休暇は: ■年間休日110日または120日：月9～10日休み（週休2日・シフト制）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与～勤続年数に応じて最大20日）
※有給は取得しやすい風土です。
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接1回～2回
↓
内定
※入社日はご相談に応じます。
※選考ポジションによって課題が発生する場合がございます。

【法務】部長職ポジション～大手美容クリニックを手掛けるコンサルティング企業～

法務・コンプライアンス