- なぜ募集しているのか
- 弊社の目標である「2040年までにHDメンバー3000人」達成のために、人事戦略本部は今期100人の採用を目標としています！より採用活動を促進するために、新たなメンバーを募集しております。
- どんな仕事か
-
ポジションの主担当として採用に関する全ての業務を担当していただきます！
【1】新卒採用
L 就活が本格化する学生を対象とした採用活動、
新卒合説での会社説明会の実施 など
【2】インターンシップの実施・運営
L 就活目前の学生を対象としたインターンシップの実施・運営 など
【3】新卒採用におけるオフライン外交活動
L 就活前の学生を対象としたアプローチの実施 など
【4】中途採用
L 転職者を対象とした採用活動、
転職イベントでの会社説明会の実施 など
【5】採用手法・ナレッジの開拓
L 採用活動におけるナレッジの蓄積に向けた採用手法の模索 など
具体的には…
【採用担当】
・ペルソナ設計
・求人票の作成
・書類選考・面談・面接
・候補者管理(日程調整、そのほか連絡)
・採用における数値分析
・外部関係者との採用戦略ミーティング
・人事交流会への参加
・合同説明会の参加
・大学の説明会
・サークルとの合同イベント参加
＜本ポジションの魅力＞
・未経験で最初から採用担当になることができます！
・設計～クロージングまで一気通貫して採用業務を担うことができるため、幅広いスキルを身につけることができます！
・未経験でも実力次第でキャリアアップが可能なため、マネジメントのキャリアを築くこともできます！ - 求められるスキルは
-
必須 ・変化を楽しむ力
・向上心
・外交力歓迎 ・営業職経験
・人材紹介会社での実務経験
・オフラインでの合同説明会参加経験
※上記全て年数問わず
【求める人物像】
■外交力がある方
■考える前にまず行動ができる人
・自走力がある方
・「人の成長」に対して熱い想いを持っている方
・ある一定演じれる人
・変化を楽しむ力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤はありません - 勤務時間は
- 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400万円～600万円
月給：30万円～35万円
上記には、固定残業代（40時間分：7万2000円～8万4000円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当
・家族手当：子供手当（諸条件有）
・住宅手当：家賃手当（諸条件有）
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・フレカ（新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給）
・オフィスおかん（置き型社食）
・提携のエステ・ヘアサロン割引
・社内コンビニ、社割自動販売機
・フリードリンク（コーヒー、紅茶 など）
・社内イベント（忘年会・年間表彰式など 会費負担）
・20時以降オフィスでお酒が飲める（社内交流を目的）
・出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度
＜制度＞
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度 - 休日休暇は
- ・年間休日日数125日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・季節休暇
・有給休暇
入社後即5日、半年後5日：計10日付与
4月～9月入社→同年10月1日にプラス5日付与
10月～3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
・一次面接
・最終面接
掲載期間25/01/03～25/01/16
求人No.RSFLH-002
