どんな仕事か: COO直下の営業本部にて、戦略企画、販促活動促進。
営業やCSチームとの横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題、営業課題を解決するミッションです。
▼職務内容
・事業部のコストや収益の分析
・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど）
・各種施策に対するレビュー
・全体の事業計画や人員計画の策定
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験2年以上
・戦略/経営コンサルティングファーム/投資銀行における勤務経験
・外資金融・PEファンド経験者で経営の仕組みづくりをしたい
・総合商社における海外勤務、事業開発経験

歓迎【歓迎スキル】
・スタートアップでの就業経験

【求める人物像】
・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方
・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方
・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヵ月間）
どんなポジション・役割か: 営業職
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
勤務時間は: 09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間)
時間外労働有無：有り
原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
みなし残業（45時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収イメージ：800~1200万
残業手当（有）/ 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
月給：566,700円～
固定残業代（45時間分）：147,500円～ ※超過分別途支給
賃金形態：月給制、昇給有無：有、Stock Option制度：将来MGR以上有り
給与補足：
　　-ご経験に応じて変動します。
　　-賞与年1-2回、昇給年2回
　　-予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当などの交通費支給：上限30,000円/月
徒歩通勤手当：30,000円/月、一部条件有
ジム・運動手当：上限10,000円/月
家事育児代行手当：上限10,000円/月
朝食手当：400円/日、一部条件有
企業型DC（企業型確定拠出年金）あり
その他：毎月Happy Hour開催、フリードリンク、服装自由
休日休暇は: ・完全週休2日制
・有給休暇10日～/年
・休日日数120日以上
・国民休日
どんな選考プロセスか: ▼STEP1　エントリー
▼STEP2　書類選考（希望時、カジュアル面談）
▼STEP3　面接 / 現場マネージャー or 人事
▼STEP4　最終面接 / 役員
▼STEP5　内定

※面接回数：2～3回
※応募から内定までの期間：2週間～1ヶ月
※「まずは話を聞きたい」という場合は、カジュアル面談からスタートとなります。

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