なぜ募集しているのか: 平成元年。不動産の管理や運用に特化する会社として、トーシンコミュニティーは生まれました。
以来、株式会社トーシンパートナーズが販売する「フェニックスマンションシリーズ」を中心に建物管理・賃貸管理業務を行い、現在では200棟以上の投資用不動産を管理しています。
中でも、「高い入居率を維持する」ための施策には、特に注力しており、たとえば入居者様に快適な生活を過ごしていただけるよう常に多くの情報に耳を傾け、より充実したサービスの実現に取り組んでいます。
どんな仕事か: 下記業務をお任せいたします！
【具体的な業務内容】
（株）トーシンパートナーズが開発・分譲したマンションの購入者（オーナー様）の専属担当者として、マンション経営のサポートをご担当頂きます。オーナー様は、富裕層や公務員の方が中心です。

その為、言葉遣いやマナーを始め、不動産の専門知識や不動産運用の知識も必要になります。
※お電話での対応がメインとなります。

【期待】
ご入社後まずは先輩社員からのサポートを受けながら、オーナー様対応業務を担当します。
ゆくゆくは、賃貸募集、建物管理などの職種をご経験頂き、不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけて頂きます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須なし

歓迎 ■不動産の管理/運用のプロとして専門性を身に着けたい方
■顧客対応を通じて、顧客価値向上に取り組みたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都武蔵野市
勤務時間は: 09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～470万円
月給：26万円～

昇給：年1回
賞与：年2回（45万円～60万円程度×2回）

将来的な年収例
■520万円（役職無 30代前半中途入社5年目）
■620万円（係長 30代後半中途入社11年目）
■760万円（課長 40代中途入社16年目
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当
財形貯蓄
住宅手当
家族手当
資格手当
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休二日制（原則日曜日+シフト制）
夏季休暇8日
年末年始8日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇
育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【マンションオーナーの経営サポート】設立以来急成長を遂げ13期連続増収中／業界TOPクラスの入居率

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