- なぜ募集しているのか
- マーケティング部の再建に際し、管理職として募集しております。
主に現在営業職でご活躍している方からのご応募をお待ちしております。
年間戦略をベースにした、企画/実行とオペレーションフローの再構築をお任せします。 - どんな仕事か
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■職務内容【具体的な職務内容】
外資系IT専門商社において、セールスマーケティングの管理職業務をお任せします。
従来のマーケティングではなく、より営業組織に近い組織構築の為、現在営業職の方が活躍できるポジションです。
・管理職として自チームのピープルマネジメントを行い、チームメンバーが持っている能力を発揮できるよう、環境整備・オペレーションフローを構築する。
・目標とするビジネス目標とROIを達成するために、キャンペーンの継続的なPDCAと改善活動を続ける。
・すべてのマーケティング活動において、自身の手を動かしながらチームの実行体制を確保・維持する。
・事業目標達成のため、グローバル企業戦略と各国のマーケティング活動との整合性を意識する。
・戦略方針を基に、マーケティング活動の実行と、得た結果に対するパフォーマンスを定量化し分析する。
・主な社外のステークホルダーである、ベンダー、パートナーと強固な信頼関係を築き、コラボレーションの機会を探る。
・取り扱い製品や販売チャネルなどを把握し、営業部門のビジネスドライバーを理解し、協業活動を積極的に計画・実行する。
・ビジネス部門とマーケティングチームの橋渡しとなり、マーケティング活動がビジネス目標に合致していることを確認する。 - 求められるスキルは
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必須 ■求める経験/能力
【必須】
・商社(ディストリビューター)もしくはパートナー(販売代理店)での5年以上の営業経験
・オペレーションフローの構築、改善の経験。
・戦略的なビジネスプランニングの計画、実行経験。
・自チームの予算管理もしくはマーケティング業務管理の経験。
・口頭および書面での卓越したコミュニケーション能力。
・マルチタスク能力とプレッシャー下での業務遂行能力。
・社内外との信頼関係を構築できる能力。
・優れた企画・コミュニケーション能力
・活動により得た結果を定量化し分析する能力
■求めるスキル人物像
・結果を重視し、一貫性のある優れた成果を出すことができる。
・高いプロ意識と誠実さを有する。
・イニシアチブを持ち、自発的に行動できる。
■語学
日本語（ネイティブレベル)、英語(読み書き)歓迎 【尚可】
・マーケティング分野全般、特にデマンドジェネレーションとリード創出/管理/分析の経験があれば尚可
・3年以上の管理職経験があれば尚可
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 月160時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：750万円 ～ 950万円
月 給：56万円～71万円
業績連動型賞与制度：年1回支給
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度、社員販売制度、テレワーク制度、私服勤務可、社内部活動制度、ベンダー研修制度、他
- 休日休暇は
- 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社と同時に最大13日付与）
- どんな選考プロセスか
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オンライン面接3-4回+web適性検査
※希望があれば対面面接も可能です。
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.HKBMU-R31059
