- なぜ募集しているのか
- 業界初の成果報酬型のアルバイト求人サイトで上場。
2021年には提案型マッチングアプリ「独自ツール」やオンライン面接ツール「独自ツール」という新規事業のリリースを行い、2023年2月で創業17周年を迎えました。
創業事業として誕生した事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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【具体的な業務内容】
▼概要
・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。
・弊社独自のデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。
▼具体的な内容
・直販/代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略・戦術の設計（代理店様のメリットも含めた企画設計が必要）
・マネジメント業務
・経営層、マネージャーとの商談
・企画設計(直販/代理店との商談資料、ストーリーの雛形作成)
・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）
・市場調査など
※最初の数ヶ月は直販営業からスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。
※現場を経験し、当社の事業、カルチャーを理解した上で、グループ責任者として事業全体の観点からグループをリードする役割を担っていただきます。
※配属先は適正・希望を鑑みて決定いたします。
▼利用ツール
ドキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティング: Zoom, Google Meet
その他: Google Workspace、SQL
【キャリアアップ例】
越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。
また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。
【現在の組織構成】
アルバイト事業部（営業、企画、エンジニア、デザイナー、CS含め総勢約100名が在籍）
・クライアントコンサルティンググループ（直販営業）人数：10名
・アライアンスグループ（代理店営業）人数：6名 - 求められるスキルは
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必須 ◆法人営業管理職経験3年以上
◆営業戦略を描き、事業成長に大きく貢献した経験
◆事業成長に対する強い想い歓迎 ・無形商材の提案営業経験
・人材/WEB経験募集年齢（年齢制限理由） 27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） - どこで働くか
- 本社／東京都港区海岸一丁目
＜アクセス＞
・ゆりかもめ「竹芝駅」から徒歩約3分
・JR「浜松町駅」より徒歩約5分
◆転勤の可能性：なし
◆東京本社または自宅(リモート)
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり
特記事項 : 【屋内原則禁煙（喫煙室あり）】 - 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8H）
月間平均残業時間：30時間以下
〈補足情報〉
☆マイ定時制度
10時～19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。
☆リモート勤務可
働き方は、リモート勤務がベースとなります。
※チームビルディングの観点で月1~2回程度を目安に出社をいただくことがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：800万円~1,000万円
月給：57万円~71万円
賞与回数：2回
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度
補足情報：▼待遇 ・昇給年2回 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月） ※今後の状況次第では変わる可能性があります ▼働き方 ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ・マイ定時（就業時間選択制度） ※チームビルディングの観点で月1~2回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ・全社懇親会（納会） ▼表彰 ・Award（全社表彰制度） ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・学習支援制度 ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・見舞金 ・育児のための所定労働時間の短縮 ・ならし保育休暇制度・認可外保育施設等利用の際の補助 ・内閣府ベビーシッター利用補助 ・子育て社員交流会費補助
有休消化率：75.4％（2021年度実績） 男性育休取得率：67%（2021年度実績） - どんな選考プロセスか
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書類選考₊面接2～3回
・一次面接：チームリーダー
・二次面接：グループリーダー
・最終面接：セールス統括・執行役員
※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.HBC-2857
