なぜ募集しているのか: BtoB事業において、顧客（カーディーラー）が持つ課題を解決すべく、日々サービスのアップデートや新機能の開発を進めております。
そのためには、自動車販売や新車マーケティングを経験してきたメンバーにジョインいただき、顧客の持つ課題を解像度高く理解し、施策に反映させることが重要です。
エニカは現在およそ300のディーラー様に導入いただいておりますが、今後さらに多くの店舗様の参画を目指しています。日本にはディーラーが15,000あると言われておりますが、ゆくゆくは全ての店舗にエニカを活用いただきたいと考えております。
豊富なドメイン知識/経験をお持ちの方にご入社いただき、課題設定から施策の検討・実行、改善までトータルにお任せしてまいります。
どんな仕事か: ・エニカを活用したマーケティング、販売支援業務
例）良質なシェア体験を提供するための施策の企画/提案、専用ツールを活用した運用改善提案
・既存顧客のアカウントマネジメント
例）既存クライアントの継続利用に向けた営業戦略の立案～実行、深耕営業を通したアップセル/クロスセル
・顧客の声を基に、部署横断的なプロダクト改善の企画、実行
例）プロダクト開発部と連携した新たな機能の開発、シェア増加に向けたマーケティング施策の企画
・メンバーマネジメント ※ご入社いただく方の適性/ご志向に合わせてお任せする想定です
求められるスキルは: 必須・自動車ディーラーにて複数店舗横断のマーケティングまたは販売施策検討～実行のご経験

歓迎・自動車業界で既存法人営業のご経験
・自動車メーカー / インポーターでのご経験
・マーケティング領域（特にプロモーション）のご経験
・マネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア37F
WeWork渋谷スクランブルスクエア
※原則フルリモート勤務となりますが、不定期で出社する場合がございます
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイムなし
※標準となる1日の労働時間：7時間45分（※当社規定による）
※一斉休憩の適用除外あり
給与はどのくらい貰えるか: 基準年俸：700万円-1000万円
月給　　：53.5万円-75.5万円（試用期間中も待遇に変更なし）

◆月給内訳（※当社規定による）
・基本給：305,084円～428,500円
・職務給：160,750円～226,500円
※45h相当分の固定残業代（45h未満の場合も支給/超過の場合は別途支給）
・ライフプラン手当：70,000円～100,000円
※企業型DC及びDBの掛け金として拠出可能な手当

◆賞与
年2回（6月/12月）

◆給与改定
年2回（5月/11月）
待遇・福利厚生は: ●福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）

●諸手当
通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、リモートワーク臨時手当、児童手当など
休日休暇は: ●休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）

●有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日

●特別休暇
慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼内定・オファー面談
※一次面接、二次面接はオンラインで実施予定です。
※選考内容・回数は変更の場合がございます。

【カーディーラー経験者募集】法人営業企画・推進（MGR候補）

営業マネージャー・管理職