- どんな仕事か
-
■SANU 2nd Home Subscription
自然の中にもう一つの家を持つ 月額制サブスクリプションサービス
・2021年11月11日サービス開始
・サービス開始以来800日間以上、会員枠満員状態が続く
・SANU CABINが『ウッドデザイン賞2022 最優秀賞・環境大臣賞』を受賞
■SANU 2nd Home for Business
福利厚生として社員のウェルビーイング向上を目指す法人向け会員制宿泊サービス
・2023年4月1日サービス開始
・サービス開始6ヶ月でARR1億円水準突破
・サービス開始8ヶ月で導入100社突破
■SANU 2nd Home Co-Owners
必要な泊数分を不動産資産として所有し、全国のセカンドホームを相互利用できる共同オーナー型サービス
・2024年3月2日第一弾プロジェクトの一般販売開始
・第一弾プロジェクト全200口分/約7億円が一般販売開始2.5時間で完売
・世界初の不動産所有形態 ”Subscription to Own” モデルを実現
■職務内容
・マーケティングチームと連携したリード顧客に向けたセールス活動の企画・運営全般
・リード顧客の獲得に関するKPI設計、管理、PDCAサイクルの実行
・CRMツール（メール・LINE・架電）を用いて、長期的に潜在顧客との関係性を管理しクロージングを行う
・オンラインサービス説明会、リアルイベントなどあらゆるセールス施策の企画、運営
・セールス活動にて得られたインサイトをCS・マーケティングチームなどにレポーティングし、エクスペリエンス全体の効率化・付加価値向上施策などの立案・推進
・アライアンスパートナーとの連携等による新たな顧客獲得のチャネルの拡大
・セールスチームの組織構築、チームメンバーの育成と業務サポート
■一緒に働くメンバー
・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。
・男女比は約半数ずつで構成されています。
・20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。
・約半数が子育て世代です。
・現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。
・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・「Live with nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感
・IT業界、またはITを活用したセールス活動の実務経験3年以上
・CRM・SFAツール等のITツールを活用した顧客管理経験
・高いプレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキルの再現性がある経験を有する
・SANU 2nd Homeを多角的（コンセプト・機能詳細・顧客ベネフィット）に理解し、サービスの全容を語れる能力を有する歓迎 ・不動産業界での業務経験
・3名以上のチームマネジメントの経歴
・セールス領域で突出した実績があること - 雇用形態は
- 正社員
※ 3ヶ月間の試用期間あり - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi
※ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。
※ 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。
※ 2024年7月に本社を中目黒に移転する予定です。
└ 移転先住所：東京都目黒区中目黒3丁目23-16 - 勤務時間は
- ※ マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。
※月間総労働時間：160時間（月間20日稼働の場合） - 給与はどのくらい貰えるか
-
※基本給水準は経験に応じ相談
L 月給：437,000円～550,000円
- 待遇・福利厚生は
-
※ SANU 2nd Homeサービス月会費の30%を補助
※ SANU 2nd Homeサービス2泊/四半期の利用を補助
※ アウトドア活動費の50%補助 - 年次で年間55,000円分までを支給
※ 書籍購入費用の100%補助 - 年次で年間33,000円分までを支給
※ 資格取得教材費用の100%補助
※ リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分までを支給
※ 定期健康診断
※ 健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備 - 休日休暇は
- ※ 土曜日・日曜日・国民の祝日
※ 年末年始休暇
※ 年次有給休暇（試用期間後に付与）
※ その他（会社の指定日）
└ 年末年始、GW、お盆週などに、有休奨励日を設けています。 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※面接については複数回行うこともございます。
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.SANUS-L03
