- なぜ募集しているのか
- 日本は2024年にGDP4位に転落。2050年には国内労働人口が5000万人まで減少すると言われており、労働人口減少と比例する形で日本経済は衰退していくことが予想されます。
また、人生100年時代が到来するなか、労働者のうち、50％がフリーランスや兼業・副業に従事すると予測されており、今後は企業に雇われない働き方も拡大していきます。
同社ではそのような未来を見据えてフリーランスマーケットの拡大を牽引し、兼業・副業が当たり前の世の中をつくっていきます。 - どんな仕事か
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大手企業やコンサルティングファームに対しプロフェッショナル人材をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導く“HCコンサルタント”（HC＝Human Capital/人的資本）です。※顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。
＜企業向け＞
カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。
(1)既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。
また、プロジェクト中のフォローアップも行う。
(2)新規顧客の開拓・提案営業
現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。
＜プロフェッショナル人材向け＞
同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。
・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案
・プロジェクトの提案
・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等）
・中長期のキャリア相談/支援 等
★この仕事の魅力★
・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善 等に携わるチャンスが豊富
・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境
・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・充実した教育研修/学習体系（入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等）
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる！
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能 - 求められるスキルは
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必須 営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
(1)企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験
(2)企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていたご経験
歓迎 ・toB/toC双方の営業経験
・DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験
・マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験
・大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町
アクセス
・東京メトロ麹町駅出口4：直結
・東京メトロ半蔵門駅出口3a：徒歩6分
・JR四谷駅JR麹町口：徒歩8分
・東京メトロ四谷駅出口3：徒歩10分 - 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し） 等
- 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、 創立記念日（4月18日）
■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
※年間休日：125日
※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/07/03～24/07/16
求人No.CARX-2415
