- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。人事採用グループにて、
採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容例】
■採用関連業務
採用領域:新卒/中途(販売職/オフィス職/製造職)
※担当領域はご経験を考慮し決定しますが、
職種横断的に業務に携わっていただくこととなります
・採用計画の立案
└求人情報の作成、人材紹介会社や求人掲載会社との連携
└組織体制および人員状況を鑑みた採用計画策定
・選考実施
└書類選考、面接(カジュアル面談)、内定後フォロー
・採用オペレーション業務
└ATSを用いた応募者管理、面接官への各種連携
■その他人事関連業務
・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション
・社員育成のための研修計画および実施
・人員配置および異動関連の管理
・人事制度(評価、給与、報酬)の策定と運用 - 求められるスキルは
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必須 【ご経験面】(必須)
■一般的な採用活動の全体フロー(母集団形成・選考・クロージング)を、
実務を通して理解されている方
<目安>
採用業務(中途、新卒、パートアルバイトなど)の実務ご経験3年以上
もしくは同等のご経験・スキルをご経験(RPOや人材紹介事業会社でのご経験など)
■選考担当者として面接実施(応募者の評価)、および入社前後のフォローご経験がある方
【志向面】
■人事チームのミッション達成に向けて
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることに前向きな方
・スピード感をもってよりよい組織づくりのために自ら考えて動ける方
・選考の場を通して会社・ブランドの方向性を理解し、応募者の意向醸成ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 週5日、1日8時間以上
※A勤務 7:30~16:30/B勤務 9:00~18:00(ご予定に合わせて選択していただけます) - 給与はどのくらい貰えるか
- ※ 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定
- 待遇・福利厚生は
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・賞与 年2回(本人実績による)
・昇給 年1回(本人実績による)
・交通費支給(上限2万5千円)
・残業手当
・退職金制度(会社規定による)
・その他手当(会社規定による) - 休日休暇は
- ・年間休日132日
(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消化)
※会社カレンダーに準ずる
・有給休暇初年度10日(社内規定による)
・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など)
掲載期間24/07/03~24/07/16
求人No.WTH-20240701