なぜ募集しているのか: エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。当社が2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援してきました。現在、注目度の高いスタートアップ企業・誰もが知るナショナルクライアント企業を中心に多くのお問い合わせが寄せられている状況。

事業としても毎年2倍以上の成長を掲げている中で、本格的な組織化フェーズとなっており、インサイドセールス組織を統括する新たなメンバーを増員します。
どんな仕事か: インサイドセールスの全般をお任せします。
インサイドセールス組織は、現在マーケティング組織が獲得したリードへのアプローチを通じて、商談創出という重要なミッションを担っています。対象商材は、インサイドセールス支援の『エンSXセールス』、セールスイネーブルメントサービスの『エンSXセールスアナリティクス』の2つがメインです。

その中で、戦略策定、組織マネジメントまで広く全般を担っていただきたいと考えています。

【エンSX事業とは…】エン・ジャパンが培ってきたセールス・マーケティングのノウハウやリソースを活かし、BtoBのセールス支援を行なう新規事業。現在は、さまざまな企業の営業活動のコンサルティングや支援を行なっています。

【具体的には】以下のリードに電話、メールでの商談創出をお任せします。マーケティングやフィールドセールスとは連携を密に行っており、ハブとなっていただく重要な役割です。

～対応するリード～
◎広告やオーガニックで獲得した新規のインバウンドリード
◎セミナーで獲得したリード
◎商談に至っていない休眠リード
◎過去商談を行い失注になったリード
求められるスキルは: 必須・電話やメールを使った営業経験をお持ちの方（2年以上）
・The Model型のインサイドセールス経験をお持ちの方

歓迎＜歓迎要件＞
・新規の法人営業経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験をお持ちの方

＜下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞
◎営業が好きで、もっとスキルを磨いていきたい方
◎いまの環境から自分を変えたいという強い想いがある方
◎新規事業に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールス
どこで働くか: 配属先：東京
※基本はリモートワーク（業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネット環境があればリモートワークが可能）

■東京オフィス／新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※コアタイムは11：00～15：00です。
給与はどのくらい貰えるか: 月給32万円以上＋賞与（年2回）
※経験や能力を最大限に考慮して決定します。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分：8万1800円分）を含みます。超過分は別途支給。

◎インセンティブは年間最大56万円支給あり！

【想定年収】550-600万円（基本給+賞与+インセンティブ）
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
休日休暇は: 【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）、祝
※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：
Web履歴書による書類選考
STEP2：
適性診断（自宅受験／Web上にて30分ほどで終わります）
STEP3：
個人面接（面接は2回を予定しています）
STEP4：
内定！

＜選考について＞
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
◎入社日は、ご希望に合わせて柔軟に対応をさせていただきます。

＜面接について＞
◎Web面接（zoom）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

＜面接では何でも聞いてください！＞
「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。

インサイドセールスマネージャー◆リモートワーク中心／新規事業の組織構築までお任せします

営業（法人向け）