なぜ募集しているのか: 当社は、日本を代表する高収益企業である株式会社キーエンス（東証プライム上場）の新規事業部門として、同社100％出資で新たに設立された「大企業発スタートアップ企業」です。
私たちが本気で目指す「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」という
コーポレートビジョンを実現するため、新会社でスケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。

＜メイカーズで働く魅力＞
１．キーエンス100％出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境
２．大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境
３．急成長、急拡大していく組織のマネジメント（仕組みづくり）を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる
４．日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験　
５．本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる
どんな仕事か: ■概要
ECサイトやコアシステム、各サブシステムのクラウド基盤の設計～運用業務を担うメンバーを募集します。

主な業務内容
・ECプラットフォームやコアシステムのクラウド基盤の設計、構築、運用
・クラウドサービスの選定、導入、最適化
・クラウド基盤のセキュリティ対策の実施
・クラウドコストの最適化
・クラウド基盤のスケーリング、キャパシティプランニング

AWSを中心としたマルチクラウド構成を取っており、先進的なアーキテクチャを採用しながら改善を続けます。
最先端の技術に触れる機会が多く、事業に貢献しながらエンジニアとしての大きな成長を望めるポジションです。

◆メイカーズで働く魅力
１．キーエンス100％出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境
（日々自分自身をスキルアップさせながら、自らの頑張りによって自らの給与を上げていけるというやりがい）　
２．大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境
（安定した給与制度と社会的信用×社員の平均年齢が若く、明るく活発な雰囲気、梅田の繁華街にある新しいオフィス）
３．急成長、急拡大していく組織のマネジメント（仕組みづくり）を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる
４．日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験
５．本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる　　　

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・クラウド基盤の設計、構築、運用の経験（2年以上）
・クラウドサービス（AWS, Azure, GCPなど）の経験
・クラウド基盤のセキュリティ対策の知識と経験
・チームワーク、コミュニケーション能力

歓迎＜歓迎要件＞
・ECプラットフォームの基盤設計、構築、運用の経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetesなど）の経験
・Infrastructure as Code（Terraform, Ansibleなど）の経験
・チーム開発、プロジェクト管理の経験

＜求める人物像＞
・新しい事業や、チャレンジングな環境に志のある人
・新しい取り組みや変化を楽しめる人

※学歴不問
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クラウドアーキテクト
どこで働くか: 【本社所在地】
大阪市北区茶屋町 19 番 19 号アプローズタワー 22 階
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
※休憩時間12:00～13:00
給与はどのくらい貰えるか: ＜入社時想定年収＞
500万～900万円

＜賃金内訳＞
月給　298,000円～
賞与　年2回（計5カ月分の固定賞与＋貢献度に応じた2カ月～6カ月分の支給）

＜昇給有無＞
有：年1回（リーダー以上は年2回）

＜年収例＞
メンバー：年収500～700万円
リーダー：年収600～850万円
マネージャー：年収850～1,100万円
待遇・福利厚生は: ・残業手当：有
・通勤手当：有　上限50,000円/月
・住宅手当：有　一律30,000円/月
・退職金制度：有　前払いもしくは確定拠出年金のどちらかを選択可能
・結婚お祝い金：70,000円（勤続年数により異なります）
・出産お祝い金：お子様 1人 30,000円
・その他
加入保険：キーエンスグループ健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
休日休暇は: 土日（完全週休二日制）、祝祭日、年末年始休暇
年間休日120日以上
年間有給休暇　10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考→適性検査＋最終選考→内定

#入社時期は相談可能

クラウドアーキテクト【メイカーズ MAKERZ/大阪本社/キーエンス100％出資】

ビジネスアナリスト・アーキテクト