- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
-
コンストラクションマネジメント業界・パイオニア企業において、オフィス、公共施設、文教施設、商業施設、医療施設、工場等の幅広い施設に対して
人事業務（採用メイン）を担当していただきます。
新築・改築においてのコンストラクションマネジメント業務全般や、IoTの導入・顧客のニーズに合わした総合的なソリューションを提供している同社。
「業界品質No.1」を目指しており、高い技術力の提供や、
顧客に真摯に向き合う姿勢から問い合わせや既存顧客からのリピート等により、年々売上・総プロジェクト費も増加しております。
また同社の特徴として労働環境の整備や福利厚生制度の充実にも取り組んでおり
テレワーク制度の導入や、残業時間の削減、住宅手当制度等、従業員が安心して働ける環境作りを行っています。
貴様には、多種多様な規模プロジェクトを掛ける業界パイオニア・上場企業において、
事業務を担当していただきます。
※中途採を中として、事業務全般に関わっていただきます。
【具体的には】
◆中途採
∟現在は紹介会社、社HP、社員紹介にて集団形成をっています。
今回お迎えするには、これ以外の法においても積極的に取り組み、更なる集団形成を実現し
ていただきます。
◆中途採をメイン業務としながら、
下記のような様々な業務も、チームメンバーと協業または分担して担当していただきます。
∟各種事系制度や福利厚の企画・改定、組織改正対応、予算作成、事考課の運営、研修の企
画や実施、
社員談、事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、資格管理、
名刺発注、
勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛委員会の運営、
産育休等休職者のケア、福利厚対応、社内事系ポータルサイトのメンテナンス、採（派遣）
など - 求められるスキルは
-
必須 ◆事業会社における中途採経験がある（エージェント活）
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3カ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:15 （所定労働時間7.25時間） ※休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
800万円～1000万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
-
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆通勤手当
◆住居手当
◆退職金制度
◆屋内原則禁煙（喫煙所あり）
など - 休日休暇は
- ※休日日数125日
◆完全週休2日制(かつ土日祝日)
◆有給休暇10日～20日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
など - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接（1~2回）+ 適性検査 ⇒ 内定
※状況により選考状況は変化します。
NEW
掲載期間24/07/04～24/07/17
求人No.YMTHC-1
