NEW 掲載期間24/07/04~24/07/17 求人No.YMTHC-1

投資担当/【~3000万円/フレックスタイム制/働き方・福利厚生◎】大手総合商社Gr・投資ファンド

インベストメントバンキング・M&A

年収900万円~2999万円
上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み事業責任者年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴い
どんな仕事か
大手総合商社のグループ企業として、
国内再エネルギー・インフラアセット(太陽光、ロジスティクス、風力、バイオマス、空港、ガス等)及び関連の事業会社への投資担当として、参画していただきます。
大手総合商社のグループ企業として、
国内再エネルギー・インフラアセット(太陽光、ロジスティクス、風力、バイオマス、空港、ガス等)及び関連の事業会社への投資を行う投資ファンドである同社。

GPとしては、総合商社のグループ会社、LP投資家は多様な機関投資家が存在し、
現在運用している1号ファンドのサイズは650億円であり、
2号ファンドは1,000億円を目標にレイズ予定。(近いうちにファンドレイズ活動を開始予定)である。

今後については、ファンドサイズの6割をエネルギー・インフラアセットへ、
4割をコーポレートへの投資にあてる方針である同社において、
貴方様には日本国内の各種インフラ資産及びインフラ事業会社への投資担当として参画していただきます。

【業務内容】
◆ソーシング
⇒証券会社、銀行、会計事務所、M&A仲介会社に対するコンタクト
⇒ファンド紹介資料作成(投資方針、注力するセクター等)、ターゲットリストの作成

◆投資案件検討~実行
⇒トップ面談、契約交渉
⇒事業財務分析、バリュエーション、提案資料作成(同社グループとのシナジー)、DD対

⇒投資委員会資料の作成・プレゼン

◆バリューアップ
⇒100日プランの実行(金融機関対応、キーマン社員への説明会、社員インタビュー、PMIコンサルとの協業等)
⇒投資先取締役(非常勤)への就任 
⇒バリューアッププランの作成・実行
⇒経営者候補の採用、経営者のインセンティブ・プランの策定
⇒中期経営計画やKPIの策定

【組織概要】
・投資担当兼投資先経営支援担当:10名超
・オペレーション部門とバックオフィス:8名
求められるスキルは
必須 ◇必須要件/経験・スキル
・財務モデリングの経験
◇歓迎要件/経験・スキル
・コーポレート投資業務経験者
・インフラ系投資業務経験者
・M&Aアドバイザリー経験(投資銀行・FAS・戦略コンサル・事業会社投資担当・総合商社)
・戦略コンサル経験
・インフラ投資に対する情熱
・利益追求だけではなく、事業会社における事業承継、地域貢献への情熱と貢献心
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京23区
勤務時間は
9:15 ~ 17:30(※所定労働:7時間15分)
※フレックス制あり
給与はどのくらい貰えるか
900万円~3000万円程度

◇職位ごとの基本給(インセンティブ込み)
・ジュニア:700万円~1,200万円(900-1,500万円)
・ディレクター:1,100万円~1,600万円(1,400-2,100万円)
・マネジングディレクター:1,600万円~2,400万円(2,000-3,100万円)
※1号ファンドはエグジットボーナスはないが、2号以降は設計予定。
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆交通費全額支給
休日休暇は
◆年間休日123日
◆土日祝
◆年末年始休暇(12/29、30、31、1/2、3)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接複数回+財務モデリングテスト+リファレンスチェック
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
大手総合商社のグループ企業として、
国内再エネルギー・インフラアセット(太陽光、ロジスティクス、風力、バイオマス、空港、ガス等)及び関連の事業会社への投資を行う投資ファンドである同社。

GPとしては、総合商社のグループ会社、LP投資家は多様な機関投資家が存在し、
現在運用している1号ファンドのサイズは650億円であり、
2号ファンドは1,000億円を目標にレイズ予定。(近いうちにファンドレイズ活動を開始予定)である。

今後については、ファンドサイズの6割をエネルギー・インフラアセットへ、
4割をコーポレートへの投資にあてる方針である。
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階
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