なぜ募集しているのか: 現在、放課後等デイサービス1店舗、障がい者グループホーム5店舗、運動型高齢者デイサービス1店舗、訪問マッサージ1店舗を運営していますが、今後の事業展開として重心型放課後等デイサービスや精神専門訪問看護の立上げ、富士市の他、サテライトとして富士宮市や沼津市にエリア展開することを予定しています。
そのような中で、マネジメント層が不足しているのが当社の目下の課題でした。
そこで、社外から現場の統括をお任せできる方を採用し、より当社の理念「関わる方皆を笑顔にすること」の実現を目指してまいりたいと考えています。

♦企業理念
『ALL for smile』
治療技術だけにとらわれず『私たちに出来る事はしっかりとサポートしていく』ということを常に意識しています。お客様の喜びや笑顔を引き出していく会社として地域に根ざした活動を行っています。一人でも多くの方に元気で若々しくいていただくために、お持ちの資格と熱意を当社で活かし、同じ想いに共感していただける方と一緒に会社を盛り上げていきたいと思っております。
どんな仕事か: 【本ポジションについて】
ご入社直後は、精神専門訪問看護ステーションのマネージャーとして施設運営マネジメントをお任せいたします。
また、新規事業として展開予定の重心型放課後等デイサービスのサポートもお願いする予定です。
今まで培った知識や経験を活かし、一緒に全社を牽引していただける方からのご応募をお待ちしております。

＜業務内容＞
・精神専門訪問看護ステーションの施設マネジメント
・看護師8名の育成・指導等
・重心型放課後等デイサービスのサポート（日勤は重度障害の利用者様や看護師のフォロー、夕方からは障がい者グループホームの医療保険適用の訪問看護）
・集客施策の企画・立案・実行
・医師を含む社外関係者との関係構築、上層部へのレポーティング

ご経験により、まずは管理者・サービス管理責任者として以下の業務からお任せすることも可能です。
・施設利用者の把握
・関係先との関係構築
・世話人との連携（ヒアリング/ ミーティング）
・店舗運営・管理・人材教育

【本ポジションの魅力】
将来的に経営幹部として看護部門の統括をお任せします。
新規事業の精神専門訪問看護ステーションの立ち上げや重心型放課後等デイサービスのサポートを経験できるため、
経営に興味がある方や看護事業のご経験を活かし地域に貢献したい方には「成長する場」「自己実現のための実践の場」を提供できると考えています。
求められるスキルは: 必須・マネジメント経験のある方
・精神看護経験のある方
・事業計画策定、予算管理などの経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）を含む事務処理能力

歓迎・正看護師
・精神研修を受講されている方

＜フィットする人物像＞
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方
・経営者視点で課題解決ができる方
・柔軟な発想、臨機応変な対応ができる方
・チャレンジ精神旺盛で、新しいことに挑戦したい方
・エネルギッシュで、ポジティブな考え方ができる方
・弊社が掲げる目標に同じ意識で取り組める方
・仕事に対して責任感を持ち、結果にコミット力のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【幹部候補】《看護部門の統括ポジション》
どこで働くか: 静岡県富士市
勤務時間は: 10:30～19:30（休憩60分）
緊急時、アドバイス等対応が発生する可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 899万円
月給：30万円～40万円スタート　
賞与年2回　※業績により支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
交通費支給
インセンティブ支給（業績、評価により）

♦人事考課制度導入　　
売り上げ評価・マネージメント評価・行動評価・人事評価・新規事業開拓などを、
年２回の評価面談・ヒヤリングを行います。その結果を賞与回数や、昇給、インセティブとして還元をします。
休日休暇は: 週休2日制（日・その他1日）※相談可
年末年始・夏季休暇あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接

【幹部候補】精神専門訪問看護ステーションの立上げにも携われます《看護部門の統括ポジション》

管理部長