なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員募集
どんな仕事か: 今期より新たに新規営業専任チームを設立！
顧客からの問い合わせ対応だけではなく、アウトバウンドの営業活動も積極的に取り入れ、新たな顧客を獲得するための手法を一緒に検討・確立していくことがミッションです。
同社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。
当ポジションでは、提供しているITソリューションサービスやインターネットサービスの新規顧客の開拓を推進する営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規顧客の開拓と獲得に向けた営業活動の企画と実行
・新規顧客獲得のための営業戦略の考案と実施
・新規営業手法の開発と実践
・インバウンドおよびアウトバウンド営業の両方を活用したアプローチの構築
・売り上げ目標の管理
・関連部署との連携・調整業務
・その他プロジェクト管理・関連業務など

～同社の魅力について～
・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ。
・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます。
・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。
・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。
・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。
・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。

【働き方について】
・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。
・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。

【組織構成】
・テック＆ソリューション営業部：部長 - マネージャー（3名）- メンバー（9名）
・新規開拓チームは現在マネージャーが1名。ご入社後一緒のチームで動く予定です。
※営業部の半分が中途入社者で構成されており、30代がメインで活躍するチームです！
求められるスキルは: 必須・IT業界での営業経験（目安：5年以上）
・新規開拓のご経験がある方

歓迎・システム開発に関する知見
・受託開発における営業経験
・課題ヒアリング・提案をしてきたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: ＜標準的な勤務時間＞※下記いずれか
・9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
・10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）
※平均残業時間17時間。
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 650万円
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
　※超過分全額支給
　※ご経験や現年収を考慮いたします
待遇・福利厚生は: 【加入保険】
健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・同好会制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・健保組合各種助成制度
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上（2024年度：122日）
＜その他＞
育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接 2回（適性テストあり）
↓
内定

◆IT・WEB業界向け新規開拓営業◆大手クライアントの著名サービスに携われるポジション／プライム上場

営業（法人向け）