未経験OK!【年収1000万円を目指せる】業界Top<エグゼクティブ特化!両面型転職コンサルタント>
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掲載期間19/11/25~19/12/08 求人No.REVIS-axc01

未経験OK!【年収1000万円を目指せる】業界Top<エグゼクティブ特化!両面型転職コンサルタント>

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~999万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
アクシスコンサルティングのキャリアコンサルタントは、コンサルティング業界やIT業界の出身者などで
構成されており、平均支援期間は3年間にも及び、人生に伴走するパートナーとしてコンサルティング
する点が他社との圧倒的な違いです。

どんな仕事か
主に、経営層人材をターゲットとしたキャリアアドバイザーをお任せします。
法人側の中途採用活動と個人の転職活動をご支援します。
独自のルートにて企業から経営層人材のニーズを頂き、ご紹介をいたします。
業界は特に限っておりませんが、ITや製造、メディカルなどの業界を中心に、常時100件以上の
CXO案件を保有していることが特徴です。

【具体的には】
■法人企業様の対応
・企業開拓
・採用要件ヒアリング
・採用手法、採用ターゲット提案
・リサーチ、スクリーニング
■転職希望者の対応
・候補者サーチ・スカウト
・カウンセリング
・求人情報提供
・面接スケジュール調整
・入社前後フォロー

アクシスコンサルでは、クライアント企業様と候補者の両方を1人で担当。
一気通貫型のため、企業のニーズを的確に理解し、候補者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
また、候補者の獲得においては、今後サーチ力を強化する方向にあります。

※「サーチ」とは?
現在転職を希望していない方も含めて、ネットワークを駆使しながら企業が求める人材を探します。
ヘッドハ
ンティングやスカウトとも呼ばれています。ハイレイヤー層人材の採用に最適な方法です。


<アクシスコンサルティングの強み>
▼人材業界16年間で培ったノウハウを伝授します!▼
▼未経験でも安心の環境!▼
入社後3カ月間は、長年人材業界で活躍してきた代表自らが教える研修期間となります。
業界の基礎知識、業界ならではのアプローチ方法、考え方など、マンツーマンでレクチャーしますので、
早いスピードで吸収いただけます!
また、クライアント先訪問への同行もありますので 提案の切り口やクロージングなどを
間近で学んでいただける環境でお迎えします。



求められるスキルは
必須 ★法人営業経験を活かして、30代・40代から挑戦した社員も活躍しています!

■業界未経験OK
■大卒以上
■法人営業経験者3年以上(それに準ずる経験があれば構いません)
■人材ビジネス経験者
■ベンチャー企業に在籍し、幅広く経験を積んできた方
■IT業界経験者
歓迎 ■人材ビジネスにいるが、経営者層のキャリアアドバイザーにチャレンジしたい方
■経験を活かして人材ビジネスにチャレンジしたい方
■前向きに仕事に取り組める方
■新しいことを吸収して成長したい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区赤坂1-1-14
野村不動産溜池ビル9F(旧ビル名:NOF溜池ビル)
勤務時間は
09:30 ~ 18:30
コアタイム(事業場外みなし労働時間制)
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
400万円 ~ 1000万円

※月給には、固定残業手当(40時間分/7万2,000円(年収400万円の場合)~12万5,000円(年収1,000万円の場合)
を含む。超過分は別途支給。
※前職の年収を考慮の上、ご相談させていただきます。
待遇・福利厚生は
■インセンティブ制度
■通勤手当(全額支給)
■確定拠出年金制度
■モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
■各種社会保険完備
休日休暇は
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇10日~20日
■慶弔休暇
■年末年始休暇

■夏期休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
会社概要
社名
株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所【AXISグループ】
事業内容・
会社の特長
<<HR(ヒューマンリソース)事業>>
◇人材紹介業(登録型、サーチ型)
◇経営管理者や販売担当を対象とする研修プログラムセミナーの実施(営業技能研修SPIN)
創業57年、人材業界のリーディングカンパニーとして質を重視したコンサルティング・サービスを提供。
人と企業に対する「価値ある情報と質の高いコンサルティング」の提供を行い数多くの優秀な人材を送り出し
てきました。

創業57年の当社は、コンサルタントの転職支援で実績No.1を誇るアクシスコンサルティングのグループ会社です。
「変化を求められている企業にインパクトを与えられる人材」をあらゆる業界、あらゆる企業様へ紹介してきました。
今後は、ハイレイヤー層人材のサーチ業務に注力し、さらに成長するために増員を計画。
今後は経営者層の転職に特化し、「スペシャリスト」「ヤングエグゼクティブ」といった年収800万円~2,000万円
クラスの人材紹介に注力し、さらに成長していきます。
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人口ピラミッドの変化により、労働人口の上流工程のポジションは確実に減少。
このTOP20%の人たちだけを相手に、世の中の課題を解決していくことを
ミッションに、HRコンサルティングに特化し続けています。
新たなイノベーションやサービス生み出せるのは、この優秀な人材であり
この層の方々を最適な人材配置、最適化、再配置を実現することが同社コンサルタントのミッションです。

数多く存在する人材紹介会社の中でも、ハイレイヤーに特化。そこで身につくスキルは圧倒的「経営目線」。
他の人材紹介会社では経験できない「会社の成長=人財採用」というフェーズで成長できます!
設立
1962年
資本金
6,300,000,000円
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