どんな仕事か: 「顧客管理（顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること）→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。担当顧客制をとっており、顧客がミイダスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。
顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿っのて弊社の最適な活用方法を提案いただきます。
※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。

■弊社でできること：
(1)活躍人材の採用：
自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。
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(2)活躍人材の定着：
「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に！
また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。
活躍人材の離職防止に繋げられます。
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(3)育成：研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。
特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています！
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(4)その他のプロダクト
採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。
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採用領域に留まらず、様々な経営課題の解決が可能な、圧倒的に差別化された経営プラットフォームです。
求められるスキルは: 必須 ★大卒以上
★営業経験（個人・法人、有形・無形問わず）

歓迎 ★現職での高い目標達成の実績がある方
★提案型の営業経験
・無形商材（ブライダル・金融・旅行）
・提案型の営業経験（住宅・不動産）
・メディア、HRtech、クラウドサービスの営業経験
・人事コンサルティング営業経験

★求める人物像
・成果に対して正当な評価がほしい方
・目標達成のために、創意工夫し、アクションベースで改善のできる方
・全体最適の視点をもち、業務遂行のできる方
・早期にキャリアアップし、市場価値を上げたい方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：423 万円～790 万円

基本給
250,000円～468,800円
固定残業代
19,212円～36,027円
固定残業時間
10時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【昇給・賞与について】
・昇給・昇格：年2回を予定
・賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
健康診断
環境準備金
慶弔見舞金
保養所
社内研修
各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務
試用期間3カ月※待遇変動無
休日休暇は: ★年間休日120日★
完全週休2日（土日休み）
祝日
有給
慶弔
有給休暇

★年間休日120日以上★【高度な営業力が身につく/HR課題解決営業】年収423-790万◆

営業（法人向け）