- なぜ募集しているのか
- カスタマーサポートの枠に囚われず、あらゆる手段を使ってお客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献することをミッションに、この度、チームをさらに力強くしていける方を募集する運びとなりました。
- どんな仕事か
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人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」や第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを地方自治体に提案し、課題解決を支援することがミッションです。■役割
地方自治体（都道府県県・市区町村）の新規開拓
地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案
受託業務の納品活動
アライアンス先との競業窓口業務
■具体的な業務内容
地方自治体（県・市区町村）の新規開拓
地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案
地方自治体の公募に対して業務委託契約についての企画書作成～受託
業務提携を行いタイミーを活用しながら地域貢献する
受託業務の納品活動
他企業とサービス連携する為の窓口業務 など。
■やりがい・魅力
日本全体の「人手不足」に対する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。
地方自治体や関係企業の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、単年度の取組みではなく、中長期的な取組みとなるよう事業を実施していきます。
急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
担当エリアでの勤務または出張が可能な方（月の半分程度は担当エリアへの出張を想定）
地方自治体への法人営業経験（3年以上）
＜担当エリア例＞
北海道、関西、関東、東海、その他
※希望勤務エリアを伺った上で決定させていただきます。歓迎 ■歓迎要件
コンサルティング業界での実務経験がある方
プロジェクトマネジメントの経験がある方
■求める人物像
地方創生に関心があり社会問題の課題解決したい方
社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方
粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方
幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方
積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方募集年齢（年齢制限理由） 長期的なキャリア形成、また、部署のバランスを考慮して40才を目安に採用しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
■研修期間について
入社後のオンボーディング期間として2～3ヶ月間の研修期間を設けております。
（メール研修・電話研修（受電/架電））
研修の中では3ステップを設けることで、達成感を感じながら階段を上がるプロセスを組んでおります。 - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
★フルリモート可★
■リモートについて
・フルリモート勤務可能（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有）
・365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます
常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です。リモート勤務を推奨致しますが、イベントや飲み会も含めて会社としてオフラインコミュニケーションを大切にする文化です。 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
※前職の年収考慮します
※半年に1回の給与改定あり - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断
＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞ 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 - 休日休暇は
- 休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
二次面接(部長)
↓
最終面接(本部長)
※面接回数は2回～3回を想定しております
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.PDLRG-500-900
