どんな仕事か: 持続可能な「ここちよい社会」の実現に向けた取り組みを担う、"サステナビリティ推進グループ"にて、サステナビリティ推進を軸としたコンテンツ・施策の企画～実行・社内外広報までをお任せいたします。

オルビスが目指すのは、誰もが自分らしい美しさを多様に表現できるここちよい社会の実現です。
一部の人だけではなく誰もがビューティーを取り入れられるよう、多く方が手に届きやすい価格帯で高い品質を叶える商品を追求し、様々な方が購入しやすい複数チャネル（カタログ・店舗・EC・アプリなど）にて事業展開してきたオルビス。
そして今後はさらに、支援を必要とする方やビューティーを諦めざるを得なくしている社会課題に向き合っていくべく、サステナビリティ推進グループを設立しました。

誰一人として”美しくなりたい”を置き去りにしない。
そんな世の中を実現のため、ともにサステナビリティ戦略を推進していただけるメンバーを募集します。

<具体的な業務内容>

・連携する団体とその周辺ステークホルダーの関係構築とマネジメント
・連携する団体とのコラボコンテンツ企画とストーリー設計
（例えば、児童養護施設の子供に対するビューティの教育や、接客学習、養護施設卒業生への贈り物等）、及び、実行と運用管理
・コンテンツ実行の広報（オウンドメディアでの発信）
求められるスキルは: 必須 ◆必須経験

認知拡大を目的としたコンテンツ企画経験 2年以上

歓迎 ◆尚可

サステナビリティ推進のご経験
マーケティング・プロモーション領域でのご経験
化粧品業界の企業活動広報経験
メディアやPR会社とのパイプを持ち、新たな関係性構築が可能な方

求める人物像

コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。
明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。
自身の経験を活かしながら、新たな業務にチャレンジできる方。
雇用形態は: 正社員
【転勤】　なし
【ジョブローテーション】　当面なし
【試用期間】　６か月（条件に変更なし）
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: 【勤務時間】　1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
給与はどのくらい貰えるか: 【賞与】　年2回（6月・12月）
【諸手当】通勤手当（全額）、残業手当（全額）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】　社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）、屋内・屋外ともに全面禁煙
休日休暇は: 【休日休暇】　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

サステナビリティ推進担当

Webサイト運営・コンテンツ企画