なぜ募集しているのか: 【Vision】
流通業に関わる全ての企業とオープンな関係性を構築し、
共に抱える流通課題（ムダ・ムラ・ムリ）をITの力で解決のため、共に挑戦し、共に創り、流通産業の発展を通じ豊かな社会を作る。

【Mission】
世界の流通業に貢献するサービスを形にし、お客様へ披露し、
サービスの提供を通じて課題解決をすることで事業拡大を推進する。

【３つのValue≒事業の柱】
・パートナーシップ深耕・拡大
・新規事業企画・推進×事業部×パートナー
・RAIプロダクト営業拡大推進

【顧客ターゲット】
・IT/流通/メーカーなど
どんな仕事か: 【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
【具体的には】
・顧客パートナー開拓（イノベーターとなるIT・流通・国内外企業の開拓）
・顧客パートナー深耕活動
└コンソーシアム運営/販売スキーム構築/各社戦略調整/クロージング/リレーション構築ならびに深耕活動
・新規事業企画×各事業本部（RetailAI Productチーム、トライアル、SalesPlus）
・プロモーション企画（マーケティング企画）
・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応、契約書締結、その他庶務

◆社内外向けイベント（宮若IT Week）について
毎月、福岡県宮若市にある”リモートワークタウン「ムスブ宮若」”にて、
トライアルグループの取引先企業（IT、流通、物流、卸など）を招いて、
RetailAIの各プロダクトに関連する共同の取り組みやPJ推進を行っております。
日本の流通全体の発展に向けてご共感いただける方のご応募お待ちしております。
※飛び込み等の新規開拓営業はございません
※出張対応がございます

＜宮若IT Week　取り組み事例＞
・AI／データサイエンティストの育成・LLM活用（店舗作業・サプライチェーンマネジメント)
・顔認証プラットフォームの構築・実証実験
・防犯ロス課題への取り組み（セルフ拡大に伴う防犯PFの構築・リモート遠隔接客防犯）
・店舗/倉庫等の設備管理DXへの取り組み
・リテールメディアの共創（Ex　九州メディアフェデレーション）

＜当社Product＞
・スキップカート（決済機能付きショッピングカート）
・リテールAIカメラ（防犯、顔認証、オペレーション自動化）
・デジタルサイネージ（店内映像広告端末）
・MD-Link（卸・メーカー向けのデータプラットフォーム）

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
求められるスキルは: 必須・四大卒以上の方
・日本語（ネイティブレベル）
・IT業界における事業企画/プロジェクト推進経験
・流通業界（ディスカウトストア、ファッション・アパレル・シューズ・雑貨等・スーパー）の顧客に携わった経験

（例）
- 戦略コンサル、業務コンサル、DXコンサル
- 事業会社の営業企画、マーケティング企画

歓迎・IT業界でのセールス、コンサル、セールスエンジニアなどの経験
・アライアンスセールス、パートナーセールス経験
・流通業界の知見/知識
・新規事業部門の立ち上げの参画経験（特に対外的な機能組織の構築）
・事業企画～ROI計画立案（あれば尚良）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【就労の場所】
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス：〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9

◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス：〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
└MUSUBU AI ：〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE ：〒823-0014 福岡県宮若市下有木846
勤務時間は: 8:30～17:30
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制もあり。（一部部署・等級を除く）
※フルリモートは不可となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　5,000,000～8,000,000円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
昇　給：年1回
賞　与：なし
その他、下記手当あり。
・通勤手当（月額30,000円まで/実費支給）
・在宅勤務手当 (250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る)
・単身手当（月額35,000円、支給要件あり）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
■健康診断（年1回）
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■通勤手当（月額30,000円まで/実費支給）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■在宅勤務手当 (250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る)
■単身手当（月額35,000円、支給要件あり）
■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動（フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）
休日休暇は: ■年間休日数：120日　週休2日制（会社カレンダー）
■年末年始休暇
■G/W休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■公用休暇
■公傷病休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）

新規ビジネス企画～東証グロース市場グループ子会社_IoT×AIで流通変革を目指す業界注力企業～

営業企画