掲載期間24/07/08~24/09/01 求人No.UZZHI-4

【大阪】システムエンジニア ~年休126日完全週休二日制/残業平均18H/転勤無し~

SE(Web・オープン系)

年収400万円~799万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
事業の大幅拡大に伴い、システムエンジニアの方の募集を強化しております。
ご入社後はチームの一員としてリーダーのサポートを受けながら活躍頂く事を期待しております。
どんな仕事か
お客様先に常駐し、システム開発の設計から構築まで、上流から下流までの業務をお任せいたします。
プロジェクトとしては、文教系からメーカー系まで様々あり、スキルアップに繋げられるようなチャンスがあります。
◆配属先情報
組織は10数名のリーダーのもと、50名ほどのメンバーが在籍し、お客先には最大10名程度のチームで参画をしています。
大阪市内のお客様先に常駐いただきますが、一部のお客様先ではリモートワークを導入されていますので在宅で業務を行っていただく可能性があります。

◆資格取得を奨励:
ITパスポート、基本情報技術者、Oracle MASTER Gold、PMPなど社内で定めている各資格に対して、初回受検のみ受検費用を負担します。
また、取得時に一時金を付与。過去に5千円~20万円の支給実績があります。
求められるスキルは
必須 ◆必須経験
・何らかの開発経験をお持ちの方 

歓迎 ◆歓迎経験
・Java、.NET、PHPでの開発経験
雇用形態は
正社員/契約社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
正社員採用となります。※試用期間中(6か月)は契約社員となります。

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間は6ヶ月となります。給与・待遇に違いはありません。
どこで働くか
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
大阪メトロ線本町駅もしくは心斎橋より徒歩5分その他関西にあるプロジェクト先を想定しております。

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。
※プロジェクトによっては、クライアント先にて常駐して作業を行って頂きます
勤務時間は
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:18h未満
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
312万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~
その他固定手当/月:45,000円~

<月給>
260,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収はご経験・スキルに応じます。
・昇給:年1回
・賞与:年1回※ただし業績による(記載の年収は手当や賞与が含ま
れたものとなります)
・年収補足事項:前年度最大3.77ヶ月分の支給実績有り

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度/社内勉強会/専門書の定期購読/外部研修への参加など

<その他補足>
■福利厚生倶楽部加入(RELO CLUB)
■書籍購入補助制度
■時短勤務制度度(現在も1名の社員が取得中)
■インフルエンザ予防接種費用補助(上限3,000円)
■資格取得補助及び取得一時金
 ・社内で定めている資格に対し、初回受検のみ受検費用を負担
 ・取得時に一時金を付与
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日(8月15日)
■特別(生理・公務・出産)休暇
どんな選考プロセスか
カジュアル面談 → 役員・事業部長面談 → 会長・社長面談
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
2018年7月に経営体制を刷新し「そこで働く人達が幸せでなければ企業の持続的な成長は難しい」との考えに基づいた経営を実践してされています。
働く人々がその会社に愛着を持ち、そこで働くことにプライドを持てる会社となることを目標に会社運営をしています。
社内行事も凝ったものが増え、その甲斐あってか、最近では社員同士が以前にも増して明るく楽しくコミュニケーションをとるようになっています!

◆定期的に本社に集まり、社内コミュニケーションを大事にしております
メンバー同士のコミュニケーションを図るため、
月に1度のユニットミーティングの他、定期的に社内イベントも実施しています。
最近では、若手だけの飲み会やピザパーティを開催しました。
特にピザパーティは好評で、定期的に実施中。自由参加ながら多くのメンバーが出席しています。
ここには、プライベートの友達やプロジェクト先の同僚を誘ってもOKです。
和気あいあいとした雰囲気で楽しんでいます。

◆「dignity at work(誇りをもって誠実に働く)」という考え方のもと、
エンジニアファーストを追求した人事制度や福利厚生を導入しておられます。
以下はその一例です。詳細は選考にてご説明します。
(1)個人評価制度の徹底した明確化と圧倒的な透明性の確保
(2)チーム制常駐及び、チームとしての業績評価と責任の明確化
(3)退職金制度や各種書籍の購入補助をはじめとする、長期的な勤務を想定した福利厚生制度
設立
2000年12月
取扱い紹介会社
株式会社ASUIRO
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304180
紹介事業許可年:令和5年
登録場所
株式会社ASUIRO
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル 8F
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