- どんな仕事か
-
□主力事業のバックオフィス業務全体の再構築を主導する。
□バックオフィスを起点としたグループ経営基盤の確立強化を図る。
□フロント部門の円滑な業務推進とバリューチェーン全体の最適な連携と生産性向上を実現する。
グループ企業全体の成長を再加速させる一役を担う。
□バックオフィス業務全体の業務プロセスの可視化・分析・改善・管理を主導する。
□オペレーションを支える効果的なシステム導入/システムリプレイスメント/システムカスタマイズ
等を情報システム部門と共に担う。
□オペレーション業務を統括するとともに、オペレーション人財の育成を担う。 - 求められるスキルは
-
必須 必須要件
□リース業界での業務経験（5年以上）*リース事業/リース事業のビジネスモデルを理解している方
□BPRの経験（ビジネスプロセス分析と改善/改革の主導経験）*豊富なプロセスマップ作成経験
□オペレーション業務部門の統括経験 *複数ラインのオペレーションマネジメント経験
□会計リテラシー（ビジネス会計検定2級以上）*フロー/ストック収益の理解
□部門マネジメント経験（メンバーの評価・育成経験）＊10名以上のマネジメント経験
歓迎 歓迎/尚可
□内部統制の経験
□フロント部門とバックオフィス部門 両部門の経験
□プロジェクトマネジメント経験＊部門横断型プロジェクトの経験社尚可
□ビジネス実務法務検定2級
□契約管理・請求/精算業務経験
□ITパスポート資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
８５０－１１５０万円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
掲載期間24/07/22～24/08/04
求人No.JBKG-JKK-708-1
