募集情報

どんな仕事か: 平均年齢30歳前後と若手が活躍しています◎

各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。

主な業務は採用です。
採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。

・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善など
求められるスキルは: 必須人材業界もしくは採用業務経験（2年以上）

歓迎・人材紹介エージェントとしての業務経験
・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
・ITエンジニアの採用業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
給与はどのくらい貰えるか: 400万～800万
※経験を考慮

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。

取扱い紹介会社

【若手大歓迎！】業界最速プライム上場企業の新規コンサル事業を支える＜戦略人事＞

人事（採用・教育など）