- どんな仕事か
-
医療・福祉業界トップクラスのシェアを誇る！求職者と企業を繋ぐお仕事！＜具体的には…＞
■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供
■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！）
■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉
■就業後のアフターフォロー など
※約6～7割が電話業務となります。
【入社後の流れ】
入社後は、約2カ月間の充実の研修プログラムをご用意しています。
社内システムの説明や業界知識等、仕事の進め方を0からしっかり学んでいただけます。
弊社、中途入社全体の約7割程が営業・業界未経験でご入社いただく方になりますので、
人材業界が初めての方もご安心ください。
※もちろん研修後も、OJTにて先輩や上司があなたをサポートします！
＼当社で働く、魅力ポイント／
★23年7月東証グロース市場上場★
グループ全体で従業員は6700名以上、全国29都道府県・56事業所と業界内でも規模が大きく、
医療・福祉業界で高い認知度を持つサービスと自負しています。
2004年創業以降、19年連続増益中という事。
昨年2023年7月には、東証グロース市場に上場をした勢いのある会社です。
★IT導入でメリハリ勤務★
現在、IT による営業プロセスの自動化などDXによる業務効率化を推進しています。
残業時間は月平均25～30h程度ですが、メリハリをつけながら成果を出せる仕組みづくりをさらに推進し、
社員が働きやすい職場環境を整え、生産性高い組織を目指しています。
★インセンティブには上限なし★
月に３～6名の方の採用をご支援していただき、
半期の売上に応じてインセンティブを支給します。
上限はなく頑張ったら頑張った分だけ、しっかり賞与に反映し還元しています。
中には一度の賞与で約300万円稼ぐ社員も！
あなたの成長度合いに応じて、収入もキャリアもどんどんアップ！
★キャリアアップ★
結果だけではなく過程も評価して昇給・昇格をしていくので、
日々の細かな業務にもモチベーション高く取り組んでいけます。
こうした営業が非常に成果を上げやすい体制もあり、20代・未経験で入社し、
2年目で年収600万円以上という実績多数あります。
働き方も、収入も満足できる…それがトライトキャリアのキャリアアドバイザーです！
■組織について：
チーム・組織構成は平均年齢28歳と、若い世代が活躍中。
ほとんどが人材業界未経験からスタートしています。
気の良い社員が多く、チームワークを重視しながら働いています。
※女性管理職在籍
男女比：男性7：女性3 - 求められるスキルは
-
必須 ■学歴不問
■営業経験1年以上歓迎 ★インセンティブで高年収を実現したい方。
★早期にMG等、キャリアアップをしていきたい方。
★向上心や成長意欲が強い方。
★相手の思いに親身になれる方。
★状況ごとに考え行動できる方。
- 雇用形態は
- 正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし） - どこで働くか
- 北海道 / 岩手県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 千葉県 / 愛知県 / 静岡県 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 広島県 / 香川県 / 福岡県 / 熊本県
- 勤務時間は
- 9：30～18：30
※平均残業時間は30時間ほど。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
"■首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
月給29万9500円～44万1170円（地域手当月1万円、月45時間分の固定残業代7万6800円～を含む）
■その他地域
月給28万6000円～42万7670円（月45時間分の固定残業代7万3300円～を含む）
※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給
※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定
※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり
※1年目想定年収400万円～700万円 - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■研修制度（OJT研修・入社時研修など）
■産休育休制度
■特別休暇制度（コロナ対応等）
■一部在宅勤務（応相談）
■インセンティブ制度あり
└＜先輩社員からの一言＞
★インセンティブで収入が上がったので、家族に仕送りもできるようになりました！入社して親孝行までできるようになったんです。 - 休日休暇は
- ■年間休日：120日
■完全週休2日制 ※補足：（土・日）
■祝日休み：※長期休暇あり
■慶弔休暇：
■有給休暇：（取得率は50%以上です）
■産前・産後休暇：（取得実績あり）
■育児休暇：（取得実績あり）
■その他：
・結婚休暇
・出産休暇／出産立会休暇
・入社1年目夏・冬特別休暇付与 - どんな選考プロセスか
-
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（Web面接）
STEP3：二次面接（対面もしくはWeb面接）
STEP4：内定
STEP5：入社
補足：【オンライン面接実施中】
1次面接は基本的にWebにて実施予定になります。
二次面接は可能な限り対面で実施しますが、ご希望を考慮します。
※ご応募から内定までの期間は2週間程度、入社までは1カ月以内を予定しています。
また、面接日・入社日についてはご相談に応じます。
◎ご応募時にご入力いただいた内容を基に書類選考を実施させて頂きます。
ご経歴等、できるだけ詳しくご入力下さいませ。
掲載期間24/07/25～24/08/07
求人No.HVNEN-tc-1001
