なぜ募集しているのか: CMでおなじみのビズリーチ。
業績好調につき、増員募集がスタート致しました。
どんな仕事か: 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、首都圏の企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。
※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。

■インサイドセールス
TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様や過去契約をしてくださっていた企業様等に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担う部門。
・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う
・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る
・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得

■フィールドセールス

法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。

・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案

・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙
・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進
・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

■クライアントセールス（カスタマーサクセス）
ビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。
・ビズリーチサービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等）
・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案
・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し等）
・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施

■同社について
同社はデータ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。変化の多い環境だけに、その中で課題を見出し、積極的に課題解決の提案をぶつけていくことが求められます。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験1年以上
・年齢相応のスキル、経験

歓迎 ■歓迎条件
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方）
・無形商材販売経験

募集年齢（年齢制限理由）若手人材の採用を進めているため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人向けコンサルタント
どこで働くか: 東京都/愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 650万円
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給
補足情報：〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給補足情報：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円社会保険：補足事項なし・各種社会保険完備・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）・部活制度・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ等 ※詳細はこちら：https://visional.inc/careers/work-
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回＋オファー面談
※別途人事面談を挟むケースもあります。

【CMで話題沸騰中】法人向けコンサルタント(IS,FS,CS)／ビズリーチ事業

営業（法人向け）