なぜ募集しているのか: 弊社シェアフル株式会社は、「doda」や「テンプスタッフ」など総合HRサービスを展開するパーソルホールディングスの新規事業会社です（設立2019年）。
顧客の採用・労務面の支援を行えるプロダクト『シェアフル』を展開し、市場規模37兆円が見込まれる”すきまバイト”市場を牽引しています。

上場グループの中にありながら、スタートアップベンチャーとしてのスピードと変革をもって、前年比300%成長をし続けているアーリーステージの新会社です。
1⇒10、100を目指すグロースフェーズにあり、まだまだ立ち上げなければならないことが多いですがその分、組織や自己の成長を実感できます。
2023年は採用も強化しており、多くの仲間がジョインしてくれました！
リーダーやマネージャーなど組織を牽引するポストが空いており、即戦力の人材を探しています。
どんな仕事か: スキマバイトアプリ【シェアフル】を活用して人材不足の観点から企業の経営課題へ提案していくコンサルティング営業です。『誰ものはたらくをひろげ、新しいはたらくをつくる』をミッションにしています。
関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。
自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、
シェアフルを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

◆マネジメント
チームの戦術を考え、現場に入って実行していくまでを担う、
プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントや
ピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案　など

想定マネジメント人数：2～5名前後

◆採用背景
スキマバイト市場のリーディングカンパニーとして前年度比売上300％成長しており来期さらなる組織拡大に向けてセールスMGR候補を募集しています。

【必須条件】
人材領域での営業経験3年以上
営業組織でのリーダー/マネジメント経験（期間、人数は不問）

【こんな方が必要です】
・チームの目的達成のためにKPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

マネジメントを通してチームとして成果を出すための仕組みづくりを思う存分チャレンジできる環境です！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
人材領域での営業経験3年以上
営業組織でのリーダー/マネジメント経験（期間、人数は不問）

【求める人物像】
・チームの目的達成のためにKPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

歓迎【歓迎条件】
・人材領域での営業経験
・求人媒体での営業経験
・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
雇用形態は: ・正社員
・試用期間あり：3ヶ月
どんなポジション・役割か: マネージャー候補
どこで働くか: ■大阪オフィス
大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル1F

■青山本社（東京）
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
※入社時の研修（1週間程度）は青山本社で行う場合もあります。
勤務時間は: ・マンスリーフレックスタイム制（コアタイム無し）
・標準労働時間1日8時間
・残業時間：30時間程度
※管理職の場合は裁量労働制になります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：598万円～762万円
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

月給：30万4000円～38万6800円
※一般採用の場合は別途残業代は全額支給
※管理職採用の場合は別途職務手当支給
年収内訳：
1:一般採用：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(4月/10月）
2:管理職採用：月額（基本給+職務手当）×12+賞与年2回(4月/10月）

＜年収例＞
年収680万円/月給34万5400円+残業代+賞与　※非管理職
年収871万円/月給44万2800円＋職務手当＋賞与　※管理職
待遇・福利厚生は: ＜各種手当＞
■交通費全額支給
■社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

＜福利厚生＞
スキルアップ支援：副業OK
働きやすさ：フレックス制度
安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当・育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援：グループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援：カフェテリア

＜その他＞
表彰制度あり
休日休暇は: 【年間休日122日】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■その他休暇
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

カジュアル面談スタートまたは選考スタートお選びいただけます！

■カジュアル面談（希望者のみ）：応募段階で選考意思がなくても歓迎

■選考プロセスについて
【STEP 1】応募
【STEP 2】カジュアル面談（当社ミッションや募集ポジションについて理解を深めた上で選考に進んでいただく目的です）
※すぐに選考へ進みたい方はその旨ご連絡ください。
【STEP 3】面接２～３回
内定、入社
※ご希望の入社時期により選考フローは変更となる可能性があります。

上記は基本的な弊社選考フローです。
転職時期にあわせて選考ステップは柔軟に対応させていただきます。
応募から内定まで標準選考期間は2,3週間です。

【関西エリア】スキマバイトアプリの法人向けセールス・エリアMGR候補【想定年収598万～762万】

営業（法人向け）