なぜ募集しているのか: 急成長に伴い人事・労務管理の需要が高まっています。給与計算から社会保険手続きまで幅広い業務を社内で行うため、これらを効率的に遂行できる専門人材が必要です。また、従業員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、従業員満足度を向上させる施策を実行できる人材を求めています。
どんな仕事か: 従業員200名規模の急成長ベンチャー企業の人事・労務管理を担当していただきます。従業員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、事業成長に貢献することがミッションです。
マイベストでは、給与計算や社会保険の加入・喪失の手続き、算定業務もすべて社内で対応しています。労務管理の基本業務はもちろん、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案にも携わっていただきます。

・入退社の対応
・有期雇用社員の雇用管理
・給与計算
・勤怠管理
・安全衛生管理等

〈使用ツール〉
・TeamSprit（勤怠）
・マネーフォワード給与・年末調整・社会保険（給与計算）
・クラウドサイン（契約書締結）
・SmartHR（労務管理）
・Slack（社内コミュニケーションツール）
・Notion（タスク管理、マニュアル管理等）

【業務の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で働くことで、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案に携わる機会があり、キャリアの幅を広げられます。
・マイベストでは、給与計算から社会保険手続き、労務管理まで、人事・労務に関する幅広い業務を社内で行っているため、人事のゼネラリストとしての総合的なスキルを身につけられます。
求められるスキルは: 必須・対象者100名以上の労務管理・設計のご経験

歓迎・事業責任者もしくは事業マネージャーのご経験
・GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験
・新規SaaSの導入を主導したご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務
どこで働くか: 〒104-0045
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
勤務時間は: 10:00～19:00（フレックスタイム制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：4,080,000円～5,040,000円
月給：313,847円～（基本給 232,210円 + 固定残業代 81,637円）

■詳細
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金形態：月給制
固定残業制：有

※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
※年収はご経験やスキル等に応じて決定させていただきます。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・リモートワーク制度(毎週水曜日のみ可能)
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
・オフィスグリコ
・ピアボーナス制度(従業員が成果給を送りあう制度)
・部活動制度
・掲載商品の購入補助制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度
・表彰制度
・子育て制度
・PC支給(Mac/Windows)
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(VISA取得休暇など)
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定

【労務】IPO準備中/グローバル展開するベンチャー企業を支える労務を募集！

人事（労務）