どんな仕事か: 当社のHR事業部が運営をする各種メディアのCV数やCVRなどを向上していただくことがメインミッションです。

【業務内容】◆自社メディアのSEO記事の品質向上に関する業務
-コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用
┗GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析をもとに、業務委託ライターや編集者と連携を取りながら、特定のキーワードでの自然検索上位表示を狙って
　(1)SEO記事の新規作成、またそのディレクション
　(2)現在公開されているSEO記事の修正、またそのディレクション
-リクルーターや企業担当など現場の意見を吸い上げ、コンテンツ作成や数値計測に反映
-その他、Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、SEO記事経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策立案と実行
-上記以外にも、SEO記事経由以外のチャネルからのトラフィック増を目的とした施策立案と実行
┗求人追加・SNSマーケティングなど、SEO記事以外のコンテンツに関する業務

【追うべきKPI】
自社メディア経由のCV数・CVR・トラフィックなどを向上させることをKPIとして
日々の業務に取り組んでいただきます。
求められるスキルは: 必須必須スキル
・メディア・サービスのコンテンツSEOに携わった経験
・ライターとしてWebメディアなどに携わった経験
※副業などで携わっていた方も歓迎

歓迎歓迎スキル
・人材紹介業のコンテンツSEO経験
・SEO記事の執筆経験
・広告運用経験
・SNS運用経験

求める人物像
・コンテンツSEOに関する自走力
・（ゆくゆくはコンテンツSEO以外のマーケティング施策にも関わっていただきたいため）マーケターとしての成長意欲
・（比較的コミュニケーション頻度が高い職場環境のため）コミュニケーションをとることが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※週5フルタイム　（リモート週2まで可能）
※業務になれるまでは出社
勤務時間は: 10:00～19:00もしくは9:00～18:00のいずれかで固定
■所定労働時間
08時間00分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 420万円～600万円
■月給35万円～((1)+(2)+(3))　※経験・能力・成果に応じて優遇します。
(1)基本給 203,900円～
(2)DC拠出可能給基準額 55,000円
(3)固定残業手当 91,100円～
　なお、(3)固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
　また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記(1)(2)(3)とは別に支給いたします。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備

交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当

従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
休日休暇は: 年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
夏期2日
年末年始5日
その他（特別休暇）

HR事業部：SEOディレクター

Webサイト運営・コンテンツ企画