- どんな仕事か
-
◎詳細
各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。
＜具体的な業務＞
１.管理業務
各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理
最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務
２.記事チェック
ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応
３.マネジメント
ライター職のマネジメント（約80名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など
採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当
◎当ポジションの魅力
・全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる
・様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる
・品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる
・採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる
◎キャリアパス
CASE1:マネジメントのスペシャリストになる
ライターマネジメントリーダー→管理グループリーダー
CASE2:バックオフィスのゼネラリストになる
管理職種→マーケティング部内の管理業務全般を担当する
CASE3：専門性を極める
品質管理担当：複数事業を横断して品質・生産性向上に取り組む
新規事業の仕組みを立ち上げる
BPR担当：コンテンツ制作全般における業務自動化や
新規ツール導入の検証など、組織全体を支える - 求められるスキルは
-
必須 必須要件
・大卒以上
・正社員として2年以上の就業経験
・業務フローの設計や改善施策を実施した経験
歓迎要件
・企画、編集、制作ディレクション、進行管理などの経験
・営業企画やBPR業務の経験
・営業経験がある
・採用やマネジメント経験がある
求める人物像
・柔軟性がある方
・マルチタスクが得意な方
・社内外の調整力がある方
・組織改善に向け、自発的に考え行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無 - 給与はどのくらい貰えるか
-
▼想定年収：400万円～500万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります - 待遇・福利厚生は
-
待遇
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
他 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
掲載期間24/07/13～24/09/01
求人No.WTH-20240701
