掲載期間24/07/15~24/07/28 求人No.AYE-st20240715

パチンコ店舗運営管理者(業界経験者)【勤務地:埼玉 ※寮、社宅あり】

店長・販売・店舗管理

年収400万円~799万円
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調の為
どんな仕事か
【当社の特徴】
私達は、業界に革命を起こす人材を育成し、人材輩出企業を目指します。
パチンコがエンタメとして人々から必要とされるために
業界の常識にノーを突きつけて、変化の先頭に立ちます。

【業界にはない革新性】
■ギャンブルではないパチンコを目指しています。
■地域の人々から愛されています。
■社員がビジネスパーソンとして成長できる組織です。

仕事内容
●店舗運営をお任せする管理者(主任、副店長、店長)の募集となります。
〇まずは、ホールスタッフとしてとして店舗に勤務し、お客様に楽しんでいただけるような
接客業務を担当いただき、現場を体験し「USEIのクレド」を理解していただきます。
〇その上で、管理者として店舗運営をお任せします。

具体的には、
・店舗管理、数値分析
・マーケティング、販売促進
・採用、人材育成 等
〇数年後には副店長、将来的には店長、エリア長となっていただくことを期待しています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を
発信できる環境があります。
・ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務
人事・経営企画など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。
・当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定を
お任せしておりますので、社長の分身として店舗経営に携わることができます。

求められるスキルは
必須 学歴・高卒以上

【MUST】
・パチンコ業界で、管理者(主任、副店長、店長など)として店舗運営の経験がある方
・従来のパチンコ(産業)が嫌いな方
※経験は現職でなくても可、ブランクOKです。
歓迎 【WANT】
・パチンコ業界での副店長、店長の経験がある方
・自ら施策を立案し、裁量権を持って実施できる方
・流通や経営を学びたい方

【求める人物像】
・既存のパチンコ(産業)を嫌いな方
・パチンコを安価で安心して遊べる日常の娯楽に変革したい方
・向上心があり変化することを楽しめる方
・チャレンジ精神の強い方
・他人と同じと言われるのが嫌な方
・早く出世したい方
◎ パチンコ業界で積んできた経験を活かしたいが、これまでのパチンコ(産業)が嫌いな方、
是非お話をしに来てください。歓迎します。
雇用形態は
正社員
試用期間 3ヶ月(待遇に変更はありません)
どんなポジション・役割か
店舗運営管理者(業界経験者)
どこで働くか
※埼玉県内にある各店舗
・西部エリア:日高店、飯能店、入間店、新所沢店、川越店、小手指店
・東部エリア:春日部店、幸手店、久喜店、草加店
埼玉県西部・東部を中心にドミナント展開

※受動喫煙防止対策:あり(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
※転勤:あり
人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。
勤務時間は
・7:00~1:00 (所定労働時間:7時間50分、休憩時間:60分)(シフト制)
・時間外勤務:あり(月平均20~30時間)
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収:400万円~800万円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり

・月額:333,334円~6,666,667円(12分割)
※賃金はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。
※初年度のみ年俸制、2年目以降は月給+賞与制
・昇給:あり
待遇・福利厚生は
賞与
・年3回

手当
・通勤手当(全額支給)
・社宅利用費:2万円
・時間外手当(固定残業時間超過分)、深夜手当、休日手当

社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

福利厚生
・制服貸与
・副業可
・寮社宅/単身者:月額2万円で入居可、妻帯者:家賃の半額負担
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・表彰制度あり
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・教育制度
 導入研修(入社時)、フォローアップ研修、トレーナー研修
 育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催)
 単科制プログラム
 その他、ゴープラポイントプログラムのポイントをためた社員は「アメリカ研修」へ参加することができます。
休日休暇は
・月8日(休日はシフト制)
・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇(4日間)、特別休暇 等
・年間休日:105日(年5日の年次有給休暇取得含む)
※有給休暇は年間5日以上は取得必須

どんな選考プロセスか
・応募⇒書類選考⇒1次面接、適性検査⇒最終面接、能力検査⇒内定

※応募前のカジュアル面談:随時受付中!
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・私たちUSEIは、パチンコ・イノベーターとして、パチンコをギャンブルではなく、カラオケやDVD、カフェや映画、ゲームセンターのような日常の娯楽に位置付けし直すため、“いままでのパチンコ業界の常識”にNOを突き付けていきます。社会生態学者のドラッカーは、「イノベーションが変化をつくり出すと考えられているが、そうであることは稀である。」と言っています。
・成功するイノベーションは、既に起こった変化を利用します。変化そのものと、それが知覚され受容されるまでのタイムラグを利用するのです。しかたがないから低玉貸し営業をやるのではなく、いち早く本気で低玉貸し営業に取り組んだUSEIだからこそ、イノベーターの資格があると自負しています。
・イノベーションとは、お客様にとっての価値と満足の創造に他なりません。従って、イノベーションに優れた企業は、イノベーションの評価を会社利益の大きさによってではなく、お客様の満足度によって行います。
イノベーションについて発すべき第一の問いは、これはお客様の立場でみたとき正しい方法なのかということではないでしょうか。
・USEIは、遊技機だけに頼らない、老若男女多くのお客様に楽しんでいただけるパチンコのスタイルをつくるため、日々努力しております。そして、是非在ってほしいという店、是非在ってほしいという企業、さらに、是非在ってほしいというパチンコを実現してまいります。
設立
1995年12月
資本金
3,000万円
売上高
143億60百万円(2022年12月)
従業員数
400名 (アルバイト・パート含む)
取扱い紹介会社
株式会社アイブレインズ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 080483
紹介事業許可年:2003年
登録場所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル6階
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