なぜ募集しているのか: 事業拡大の為　増員！

外資系ながらも、日本の建設市場で50年以上の実績があるため、業界内での知名度は抜群
業種に特化した戦略を推進し、顧客のニーズに寄り添った提案が可能
高品質な商材を揃え、トータルファスニングメーカーとして1つの工程に対して一貫した商材提供が可能
明確な昇格・昇進基準があり、出した成果によってご自身のキャリア開発が可能
どんな仕事か: 担当地域の顧客に対し、経営視点を持った課題解決を提案するコンサルティンク営業を行い、顧客のヒシネス拡大をサホートすることによって、顧客エンケーシメント向上を目指して活動します。
担当地域内の既存顧客か中心となりますか、新規活動や建設現場への訪問も行います。
チームリーター、チームメンハーはもちろんのこと、他チームのメンハーや他部門(技術本部、カスタマーサーヒス、マーケティンク本部)と協働し、お客様のヒルティてのそれそれのタッチホイントてこ満足いたたけるよう、主担当としてリートしていきます。

【業務詳細】
・既存顧客への深耕営業
・顧客先での講習会
・顧客事務所訪問・デモンストレーション
※1日5社～6社ほど訪問、10商談を行っていただきます。

※バックアップ体制：
入社後約半年間の研修に加え、メンター制度、各階層スキルトレーニング、同乗OJT、フィールドトレーナーなど未経験でも活躍できる様々なバックアップ体制があります。また、異業界からの転職者も多く周りも新しく入る方へのサポート体制も整っています。
求められるスキルは: 必須 ●3年以上の法人・個人営業の経験、あるいは販売業務経験者（有形無形不問）
・営業・販売の経験において、顧客への提案、及び目標を持って実績を上げられてきた方、またはそのような経験によって自己成長を実現したい方
・普通自動車での営業活動を問題なく行える方
・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方
・年齢関係なく実力で昇給できる環境を求めている方
・外資系のプロフェッショナルな仕事により更に成長したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
直行直帰スタイル
勤務時間は: 09:00 ～ 17:30
月平均残業時間20時間
給与はどのくらい貰えるか: 517万円～ 550万円
月給333,000円＋月次報奨金
※月給について
基本給　296,000円
営業手当 37,000円

※四半期報奨金は、チームインセンティブ標準額：44,100円支給（チーム達成率100％時）
個人インセンティブ標準額：102,900円支給（個人達成率100％時）
年に1回のボーナス＝1回の標準支給額：　588,000円
待遇・福利厚生は: ●各種保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
●営業経費会社負担
・社用車貸与
・駐車場会社契約
●通勤手当（直行直帰システム）
・ガソリン代
・高速代
●携帯電話・タブレットPC貸与
●シャツ＆ジャンパー貸与
●財形貯蓄（住宅・年金）
●語学研修
●確定拠出年金
●退職金制度（勤続3年以上）
● 人間ドック（一部自己負担）
休日休暇は: ◎年間休日125日
●週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇（3日）
●年末年始（4日）
●有給休暇10日～25日
●特別傷病休暇（最高30日）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 簡単な性格適性検査 ⇒ 人事面接（Skype面接） ⇒　現地マネジャー面接（WEB面接） ⇒ 営業同行 ⇒ 本部長面接（WEB面接）

※重要：選考フローについて※
人事面接の前に、”必ず”会社資料に添付しております「日本ヒルティ株式会社説明動画」をご覧ください。（携帯電話からも閲覧可能です。各 3分×5本計15分の動画となります）
面接の中ではこちらの動画に基づいて質問をさせていただくこともありますので、電話・Skype問わず最初の面接前に必ずご覧いただくよう徹底をお願い致します。
※選考スケジュールは変更になる場合もあります。予めご容赦ください。

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営業（法人向け）