なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 本ポジションでは、事業グロースのマーケティング担当として広告戦略の立案から実行、効果分析まで、販売促進戦略を一気通貫でお任せする予定です。WEB広告を中心に、顧客の獲得からリテンションまで、幅広いマーケティング施策の実行およびPDCAがミッションとなります。

少数精鋭のチーム体制のため、幅広い活躍が求められますが、その分裁量が大きい点が魅力です。
既存事業の担当からスタートしますが、新規事業領域のマーケティングをお任せする可能性もあり、実力次第ではプロダクトオーナーやマネジメントへの転換、新規事業企画立案へのチャレンジなど、多彩なキャリアデザインが可能です。

【具体的な業務】
・各種媒体への出稿計画の検討／実行
・継続的なPDCAによる効果改善
・各種ツールを用いたリテンション施策の実行／検証
・サービス認知拡大／顧客獲得のためのイベントの企画／運営
・上記に限らず、新しい分析ツールや技術を取り入れたマーケティング施策の検証
・制作進行にあたり必要な各種社内調整

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須 ※以下のいずれかのオンラインマーケティングの実務経験が2年以上ある方
・リスティング広告のプランニング・運用
・アフィリエイト広告のプランニング・運用
・Facebook、TwitterなどのSNS広告のプランニング・運用
・ディスプレイ広告のプランニング・運用

歓迎・Google Analytics等の分析ツールを活用した分析経験
・開発チームと連携したWebディレクションの経験
・プロダクトマネジメントの経験
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方
＜ミッション＞
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
＜バリュー＞
・好奇心を起点にする。
・当事者意識でやり抜く。
・世の中に寄り添う。
・素直さとリスペクトで学ぶ。
・得意なことで繋がり合うチームワークで。

募集年齢（年齢制限理由） 25～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～15:00の7時間30分勤務。
給与はどのくらい貰えるか: 最大800万円
休日休暇は: 土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

【リモート・副業可/フレックス】＜ヘルスケア事業＞マーケティング担当

マーケティング・販促企画