- どんな仕事か
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労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【業務内容】
◆労務
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理
＜入社後まずは＞
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
まずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ◆大卒以上
◆事業会社での労務業務経験（3年以上）歓迎 ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
└試用期間3か月あり - どこで働くか
- 東京都中央区
＜アクセス＞
東銀座駅から徒歩1分
※一部リモート可 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～900万円
＜詳細＞
年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：無（企業型確定拠出年金あり）
■社宅：無
■社員寮：有 ※入寮条件あり - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 - 休日休暇は
- ◆年間120日以上
・土日祝休み
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接（対面・オンライン） → 最終面接（対面）
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掲載期間24/07/16～24/07/29
求人No.AMP-0133458175593
