どんな仕事か: 担当する提携クリニックの経営に係る業務支援全般をお任せします。
ご自身の強みを持つ領域を基点に、社内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業しながら業務領域を広げていって頂きます。
■具体的な仕事内容
⚫︎担当提携クリニックとのリレーション構築
　・定期訪問による関係性構築／課題把握
　・緊急時の対応
⚫︎担当提携クリニックの経営管理業務支援
　・人事労務／財務経理に係る業務の標準化や改善
　・意思決定プロセス／契約管理方法等の整備
　・事業計画立案／業績管理
　・会議体導入／運用（理事会、経営定例等）
⚫︎近隣ステークホルダー(基幹病院や多職種)との関係性構築や営業

※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。

■ポジションの魅力
・当事業には、医療に留まらず、経営コンサルタントや金融機関出身者、会計士、弁護士等、幅広い領域で経験を積んだ多様な強みを持つ社員が関与しております。
ご自身が強みを持つ領域を基点に、それらのメンバーと協業しながらクリニック経営全般に携わる機会があります。

・非常に社会貢献性の高い事業を行っています。
　患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。

・医療×ITのスタートアップの成長期を経験いただけます。まだまだ新しいチームであり、これから新たに組織や事業を作っていく段階ですので、「今まで培ってこられたご経験を活かし、自身の業務の幅も広げつつ新しいことにチャレンジしたい。」という想いのある方にはぴったりな環境です。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験のある方

・医療法人における管理部門責任者のご経験（経理や人事労務等、いずれかの分野に特化していても可）
・医療法人における事務長や医事課長のご経験
・医療コンサルや医薬品メーカー等における開業支援、医療機関の経営改善業務のご経験ご経験

歓迎 ■歓迎要件
・新規開業や合併等、組織が大きく変化するタイミングに関わった経験をお持ちの方
・企業や医療法人の経営改善（売上拡大、コスト削減）に関する具体的な実績／エピソードをお持ちの方
・ご自身の強みを持つ領域で力を発揮しつつ、新たに医療経営に携わっていきたいというマインドをお持ちの方

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
・志高く目標に向かって努力できる方
・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クリニック業務支援
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
・国内各地への出張あり

【変更の範囲】会社の定める場所　
※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
勤務時間は: ・原則10：00～19：00　
・企画型裁量労働制の適用あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

昇給：年２回

・昇給：年２回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）　
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）　
・ランチイベント
休日休暇は: ・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接２～３回

【～900万】【クリニック業務支援】担当する提携クリニックの経営に係る業務支援全般をお任せします！

その他、管理部門系