なぜ募集しているのか: 組織強化を見据えた増員と、退職による欠員補充です。今後さらに海外部門に力を入れていくため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。現状部長直下で、課をまとめる役割がいない状況ですので、メンバーを管理するマネジメントとしても期待しております。
どんな仕事か: グローバルシェアの拡大のミッションのもと、海外営業部門責任者として以下業務をお任せいたします。

【具体的には…】
子供用おむつ、生理用品、大人用失禁商品を取り扱う海外メーカーに対し、新規営業・関連事業会社への衛生用品取り扱い提案、新規進出拠点での需要開拓に従事いただきます。
・製品の紹介、価格交渉、社内関連部門との連携による受注
・新規顧客開拓
・顧客へのリサーチ、ヒアリング、商談
・市場調査などマーケティング関連業務
・グローバル販売戦略の立案
※受注までの期間：1～3か月程度
※海外出張：月に1回程度発生する予定です。

【ミッション】
国内シェアの伸びしろが薄い中、アジア、アフリカ他、発展途上国を含め、より積極的にグローバル展開を推進する事業方針です。創業75年で築いた国内シェアに甘んじることなく、良い意味での体質改善を含め、アクティブな展開に興味のある方、プレイヤーにとどまらずマネジメントとしても活躍いただくことを期待しております。

【働きがい】
衛品製造機械のトップレベルメーカーとして、独創的な技術をベースにグローバルに成を続けてきた同社。今、まさに新しくまれ変わる変期となり、新たにジョインしていただけるを求めております。
求められるスキルは: 必須
・メーカーでの海外営業経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方
└ビジネスレベルを想定しています
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号（阪急バス「保」より徒歩／車・バイク通勤可）
※下記3駅よりシャトルバス運
(1)モノレール「彩都」駅より10分
(2)阪急「茨市」駅より25分
(3)JR「茨」駅より25分
勤務時間は: 08:30～17:15（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～900万円。
月給制／基本給373000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（7月、12月）※昨年度実績4.5ヶ月
■昇給：あり年1回（5月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 営業所再雇用制度（定年60歳／最大65歳まで）、リロクラブ（福利厚生サービス）、社員持株会、社員食堂（1食250円）、制服貸与、制服貸与、更室有
【教育研修】入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会（技術関連や、マネープラン研修など）、語学研修
★毎週月曜日＆月末はNO残業デー（定時17時15分の帰社を推奨）
役職手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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